我原是一事业单位职工，停薪留职后经中介到移动公司上班，合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人

我原是一事业单位职工，停薪留职后经中介到移动公司上班，合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人单位该承担什么责任，我该得到什么赔偿？
这和原单位的五金有关糸吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：1456409401
提问时间：2016-02-25

472852680 已过期 2009-07-27 回复(1)

请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的？如不履行合同或擅自脱岗，自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理？

长沙言下已解决 2009-09-17 回复(1)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

合同到期了，用人单位解聘了我，请问您我是否有经济补偿，问题是我没有退休金

ask20150108a17 已过期 2015-01-08 回复(3)

我在一家外资企业上班，可是合同是和中介公司签的，现在单位要解聘我，请问我应该怎么办。

ask20150123ic1 已过期 2015-01-23 回复(1)

我在一家外资企业上班，可是合同是和中介公司签的，现在单位要解聘我，请问我应该怎么办。

ask20150123ic1 已过期 2015-01-23 回复(1)

我在一家外资企业上班，可是合同是和中介公司签的，现在单位要解聘我，请问我应该怎么办。

ask20150123ic1 已过期 2015-01-23 回复(1)

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。

ask20151202e4a 已关闭 2015-12-02 回复(0)

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。

ask20151202e4a 已关闭 2015-12-03 回复(0)

请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。

ask20151203n3f 已关闭 2015-12-03 回复(0)