签订了三方协议，上面规定了解除要付违约金，但现在我生病去不了，是否还需要交违约金？
签订了三方协议，上面规定了解除三方要付违约金，但现在我生病去不了，是否还需要交违约金？
现在尚未毕业，今年七月才入这家公司工作。
签了三方协议，本身规定升学就失效，还有个补充协议说考研交5000违约金，现在考上研究生了，需要交违约
签了三方协议，本身规定升学就失效，还有个补充协议说考研交5000违约金，现在考上研究生了，需要交违约金吗？
关于应届毕业生签订双方协议书（非三方协议）是否需要支付违约金
各位律师好，我是应届毕业生，跟一个公司签订了双方协议书。协议书写了 签订劳动合同后的工资，劳动合同期限，但是没有具体的工作岗位与工作地点，只口头承若安排技术岗，协议书还规定我一个月内需要向公司提交三方协议，否则算违约，违约金3000，请问是否合法，若我一个月内没提交三方协议，是否需要支付违约金？
与中学签订了学校的三方协议，现在考上了研究生，请问需要交纳违约金吗？
律师您好，我是2015届应届毕业生，之前我与一所私立中学签订了学校的三方协议，违约金一万，现在我考上研究生了要违约，班主任说我不用支付违约金，但是中学那边又要我支付违约金，请问我需要支付吗？ 那个中学真的太差劲，我上次去找校长解约，校长在电话里让我先在校门外等，还说他在办公室开会，要给上级领导塞红包，情
实习期结束时间为6月30号，想提前辞职，是否需要交违约金，在三方协议上面有这么一条是这么说的
实习期结束时间为6月30号，想提前辞职，是否需要交违约金，在三方协议上面有这么一条是这么说的。“备注:违约金2000元”。
我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了
我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了，需要缴纳违约金吗？
2013年我与公司签订了就业协议，协议上备注一方违约，交纳违约金3000元，在2014年我如期到公司报到，并同年与公司签订了劳动合同，2015年我按劳动法规定提前30日向公司提交辞职申请，在办理离职证明和人事档案转移手续的时候，公司要求交纳违约金后方给办理，请问公司的做法合法吗？谢谢！
和一家国企签订了补充协议（上面说违约3000），但是三方没有签订，决定不去了，要不要支付违约金。
本人为2016届应届毕业生，我前段时间和一家国企单位签订了补充协议，但是没有签三方，现在我打算不去要不要支付补充协议上面规定的3000违约金。
上海高校和企业签订了三方协议，企业又附了一份附加协议，我想知道现在不去了需要交违约金吗？
附加协议中规定违约金是否有效？到底需不需要交违约金？我还没有去公司正式入职，也没有参加过工作，也没有任何相关证件在企业。现在不想去那边了该如何操作才行？
我是在校大四学生，签订了三方协议，协议里面没有规定违约金，我现在想要毁约
我是在校大四学生，签订了三方协议，协议里面没有规定违约金，我现在想要毁约，应该怎么办，还需要支付违约金吗
