我想问下我递交辞职信,但不是提前30天提出的。公司也在递交后一个多星期批准了,那么这算正式解除劳动关
我想问下我递交辞职信,但不是提前30天提出的。公司也在递交后一个多星期批准了,那么这算正式解除劳动关系吗?是不是我就可以正式提剩余工资结算的问题了?谢谢大家了?
提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职
我公司有一员工,写书面申请时同意一个月后离职,提出辞职一个星期后找到了人接替工作,公司可不可以要求他提前离职,因为是计件,需要时间计算,要求他在本月20号再来一起领工资,可不可以?因找到人接替他的工作,所以没工作岗位了,她非得等到一个月之后才走,不然把工资结算给他,但现在没办法把他的工资计算出来。
公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职,而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同
公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职,而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同。我昨天提了离职,老板说他是合法的,而且公司有专门律师,我该怎么办???已经有两个实习生提前三天提出离职,交接后老板拒绝支付当月工资。
女朋友在公司辞职组长一直没有答复公司规定不是正式员工的话提前一个星期辞职就可以了
女朋友在公司辞职组长一直没有答复公司规定不是正式员工的话提前一个星期辞职就可以了。但公司的领导一致不批复。辞职报告一个星期之前就写好了、组长迟迟的没有批复。经理也不批复怎么办。请指教。谢谢
公司压员工两个月工资,员工提前一个月递交辞职信,公司不批准,
公司压员工两个月工资,员工提前一个月递交辞职信,公司不批准,员工走后两个月的工资能拿到吗
我在龙岗区一个小型电子厂工作,不是特别正规私企,辞职提前半个月口头申请不批准打算写辞职信
我在龙岗区一个小型电子厂工作,不是特别正规私企,辞职提前半个月口头申请不批准打算写辞职信,但是写完之后还是不批准怎么办?还有公司有自己的辞职报告公司不批准辞职根本拿不到。我该怎么办?
您好~按照公司规定我提前一个月和组长正式提出了辞职,他也同意了
您好~按照公司规定我提前一个月和组长正式提出了辞职,他也同意了。结果公司让我自己承担了所有的社保,找我们组长他说忘记帮我报备了。对于这笔损失,我该怎么办?
我要辞工,公司不签字,我按照合同已经提前一个月递交辞职信,这公司没周
我要辞工,公司不签字,我按照合同已经提前一个月递交辞职信,这公司没周,休息一天,却要求加班,不加班就要按照旷工处理
因为公司要和另外公司合并,我微信向上级领导提出辞职,领导让我2016.2月份再离职,说规定提前一个月
因为公司要和另外公司合并,我微信向上级领导提出辞职,领导让我2016.2月份再离职,说规定提前一个月提离职,但是我查看我的固定期限劳动合同2016.1.31到期,而且因为要合并,原公司也不打算续签合同,据说是要签新公司合同。 麻烦问下。 1.微信说离职是否有法律效力 2.公司让提前一个月提出离职是否合法 3.如果原公司不续
我按照合同提前一个月提出辞职,现一个月已到期,公司不给我开离职证明
我按照合同提前一个月提出辞职,现一个月已到期,公司不给我开离职证明,原因是:最后几天生病了,请的病假,假条日期一直到离职当天,可我还有五个小时可补休,公司强制让我把这五小时申请补休,要不就放弃,如果不申请就开不了离职证明,合法么?