公司地址变更,由上海奉贤区搬迁到嘉定区,距离80公里,原公司名称与法人发生变更,签订的劳动合同到下周二到期,现在我不准备去那里工作了,公司要求我下周一就不用去上班了,要我主动辞职!如果我不主动辞职,能否获得赔偿?向什么部门反应改情况可以获得赔偿!在改单位工作了1年2个月,应该可以获得多少赔偿!谢谢!
公司名称和地址变更,劳动合同应该怎样进行修改和补充,能否提供下范本
公司名称和地址变更,劳动合同应该怎样进行修改和补充,能否提供下范本,或者重新签订合同,应该在合同中补充哪些内容
签订劳务派遣合同,由于公司收购重组,工作地点变更,不同意去的话能否得到经济赔偿
我于2012年9月份在人才市场面试一家外资公司深圳办事处促销员一职.后来升职公司市场部督导,但是我签订合同却是中智上海经济技术合作公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称,现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经
公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者以不想干累为由申请离职,能否获得双倍工资赔偿
公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者以不想干累为由申请离职,能否获得双倍工资赔偿
我从2000年4月在单位工作至今,其中2002年6月开始缴养老医疗保险,这2年多不算我工龄,政府拨给单位人头费6万多元,现在单位地址变更,我离职能得到那些赔偿
公司变更,也搬到另外的地址了。不想再和公司续约,公司需要赔偿吗?
公司变更了名字,也换了法人,并且搬到了另一个城市,但新公司仍属集团的全资子公司。在这样的情况下我不再和新公司续约,公司需要对我补偿吗?
在公司工作了快十四年了,现在公司搬迁,在市内的一个地方搬到另一个地方,我感觉搬迁之后的地址不方便,现在不想去,能否获得赔偿?
各位律师下午好! 我签订的劳动合同是子公司的,母公司占82%的股权,其余的由子公司总经理享有,今年的6.15号母公司把子公司所有股权转让给子公司总经理。现在公司准备搬迁,地点还是在深圳,如果不跟着去能否拿到赔偿?
我司准备搬厂地址在本镇内,新公司名称及地址变更,如果不愿随厂搬迁能否要求赔偿?如随厂去而厂方要求重签合同且不算工龄能否要求赔偿?
2014年4月入职,2015年8月自己离职,公司有交社保,未签劳动合同,能否获得赔偿?
2014年4月入职,2015年8月自己离职,公司有交社保,未签劳动合同,能否获得赔偿?