我在小公司上班，现在才刚一个月，人事部经理在人才市场面试时跟我说包吃包住，现在要发工资公司跟我说要扣伙食费等，我去问人事部经理，人事部经理跟我说之前在人才市场没有跟我说包吃包住。这个怎么办？
我在移动公司代理业务有4年了，到现在工资每月不能按时拿到手，九月快完了六月工资九月21日才打到卡上，而且还少算了近700元。找他们他们说：“就是这么算的，不想干了走人”，工资不能按时发放，养老保险、医疗保险都没有。我想请教一下，在移动公司像我这样的业务员，按劳动法规定可享受那些待遇？拖欠、裁剪工资我如何维
因为公司没有发工资和缴纳养老保险，拿回原来改制解除国有身份合同，是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
您好，我在现在的公司实习3个月已经到了 当初老板跟我谈待遇问题是口头谈的 是实习1500转正2700 当时签合同时候只写了1500的试用期 但是今天问人事说我转正后工作室1800我感觉接受不了，当初经理跟我谈转正式2700为什么给我1800？我周一要去跟经理当面谈 我应该怎么问？
我的工作单位是一家私企商场，三层楼的经营规模，09年12月份来到这个公司，那时候只是个小员工，记得那时候上班时间是12小时，工资1200元，全体员工的工作时间都是一样，工资都是1200元，只有经历高点2000元。如果有事情休息的话就扣工资，周六周日休息扣双倍工资（理由是周末忙不能休息），所有的员工都是如此，我们属于分
我公司工资由基础工资（基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资）、绩效工资、报销性补贴（如通讯费、交通费等）及福利（过节费等）等组成，我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假，请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢？谢谢
不签新公司合同，原公司调的新工作跟原工作性质相差很远，工资待遇低了很多，我们该怎么办？
我在中山某公司工作十年了，现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理，注册了新公司，要我在原公司先办离职，在入职到新公司（原公司的劳动合同要2014年4月才到期）。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司，请问工龄可以转入新工公司吗？如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意，我该怎么办？
施工队没有注册，没有挂号公司，正常辞职，最后一月工资不发怎么办？如果我去施工队拿属于我工资相应的东西，算不算违法呢？或者入室抢劫？
怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资
怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资？
怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资？
怀孕前两个月身体不适，请了一个月的假，这一个月公司应该给开多少钱工资？
