用人单位在春节期间取消双倍工资

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提问人：ask201602246ns
提问时间：2016-02-24

用人单位将我所在部门转给其他人承包,工资及其他费用都由另一方承担,但在我们被承包之前用人单位就先取消

用人单位将我所在部门转给其他人承包,工资及其他费用都由另一方承担,但在我们被承包之前用人单位就先取消我们劳动者的工龄奖,全勤奖及代班费.而在承包方在即将承包前几天就说到时会降低加班费.这已经是很明显的要赶我们走又不肯赔我们这些老员工补偿金.这个时候我们申请仲裁,解除劳动关系.应该要如何做呢?(有签劳动合同的)

liyunnanga 已过期 2015-10-26 回复(2)

周六因有事，向用人单位请假，事后被告知扣除双倍工资，合法吗？

周六因有事，向用人单位请假，事后被告知扣除双倍工资，合法吗？而且签订合同的时候也没有说过请假扣除双倍工资

ask201510304r9 已关闭 2015-10-30 回复(0)

用人单位没有跟劳动者签订劳动合同双倍工资有没包含加班费和奖金

用人单位没有跟劳动者签订劳动合同双倍工资有没包含加班费和奖金在内？

ask20151031175 已过期 2015-10-31 回复(3)

用人单位欠我一万二千块钱不给，我要双倍工资。打赢官司再给律师费

用人单位欠我一万二千块钱不给，我要双倍工资。打赢官司再给律师费，这个可以吗？因为用人单位没给钱，

ask20151024nzz 已过期 2015-11-07 回复(3)

用人单位不签劳动合同真要付双倍工资吗

ask20151118krq 已过期 2015-11-18 回复(2)

工伤用人单位赔偿项目？受伤期间，工资正常支付吗？

爸爸今年44岁，8月20号在上海工地上上班时受伤，鉴定结果为九级工伤，老板说买的社保，全部是保险公司赔偿，他只给一万，作为第二次手术的费用，我了解到用人单位应该赔一次性伤残就业补助金【上海六个月的平均工资】这样对吗？还有什么是用人单位赔偿的？另外受伤期间工资照常发，这个钱是保险公司给还是用人单位？受伤期

雪海如初已过期 2015-12-12 回复(4)

我岳父因工伤的停职留薪期间应得的工资，然而用人单位却以质保金和住院所用生活费当做工资结算给我岳父

我岳父因工伤的停职留薪期间应得的工资，然而用人单位却以质保金和住院所用生活费当做工资结算给我岳父，现在要起诉用人单位，却没有这方面的确切证据，因这方面材料掌握在用人单位手中，这时应通过何种方法可以让我岳父胜诉

ask20160115vz6 已关闭 2016-01-15 回复(0)

小时工春节期间，是否拥有双倍或三倍工资

ask20160125vch 已过期 2016-01-25 回复(2)

我向用人单位提出赔偿双倍工资赔偿，是除去我应该拿到的后的吗？

ask20160109zlp 已过期 2016-01-28 回复(3)

用人单位因其自身原因没有活导致劳动者只能在家等待上岗通知，这段在家期间用人单位是否应该给于工资

用人单位因其自身原因没有活导致劳动者只能在家等待上岗通知，这段在家期间用人单位是否应该给于工资工资多少

嗲妹妹已关闭 2016-02-15 回复(0)