本人因在今年购买了首套住房，因在2010年与他人有服务合同纠纷案件，先已经庭外和解，但因这次案件，影响我本人的信誉度，导致我购买住房无法进行房贷，请问律师，我是不是再也不能进行按揭买房？
产品外包装上未印刷产品执行标准,工商局是否有权进行罚款.(产品本身为合法的产品质量合格的产品,关于执行标准生产厂家亦有相关的经国家审批的证明文件,只是未印刷到外包装上)
首先产品是合法的产品质量符合相关要求的,厂家也有相关的证明文件可以提供,只是外包装上未印刷执行标准
你好,我们今年3月15日通过中介下了5万定金给业主买一套房子, 由于当时他的房产证还没出,要等到4月20日才能出,但是由于国家房贷的政策突然调整,我们现在无法凑起首付, =>我们回来才知道房产证没出无法办理银行同贷书 =>不知是否可以要回已付的5万定金? =>还有,由于没有买到房子,中介费是否不用支付? 非常感谢!
我单位是浙江温州的，有一退休员工，三年前已开始领取退休金了，但现在，单位要给员工加医疗保险，可是社保局却说，那个退休员工要补交医疗险，大概三万多的钱，否则所有员工都无法进行参保，请问，是这样的吗
我与别人发生了宅基地纠纷.经一审判我败诉,我不服.申请二审,二审维持一审判决,我现在申请了再审.到目前还沒进入再审程序,对方己经申请了执行.法院执行局以我拒绝执行为由,要对我实行行政拘留15天,并开了拘留证,在这情行下.我要是和对方在执行中进行了调解.是否影响再审程序
甲乙两车在行驶过程中放生辆车相刮。乙车下来四人抢甲车并砸坏了驾车的挡风玻璃，之后甲车中的两人与乙车的四人打起，甲中的一人把乙中的一人一拳打到脑部致重伤，之后报警。警方要去甲赔偿乙20000元。请问乙是否应该也承担法律责任?警方处罚是否合理？
我今年年初三月时因生病而请假十天，后因为担心被公司开出主动申请离职，但是公司未批准，并说可以等病好后继续上班。在八月份我重返工作岗位时，公司要求我补病假条，并要求将未请假字眼写入病假条中。但是后来在我补交假条后，公司对我做出旷工开除处理。请问是否合理？我在其他单位工作二十年，在该台资企业工作六年，且
四人租房均在合同上签字，其中一人违约，其余三人因无法承受房租是否算违约
四人签订合租一房，均在合同上签字，其中一人想退租导致其余三人无法承担房租，请问是否可以想房主要会押金，违约的人是否对另外三人法律补偿？
