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在教育培训机构上班,签了3年合同,工作一年3个月的时候不想做了,给老板说要辞职,老板以没人接替工作为由进行拖延,并且说最快3个月就可以辞职。如果我直接就不去上班会承担什么责任。
辞职后没有去上班,老板说要告我违约。

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提问人:1518375521
提问时间:2016-02-23
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