我在一单位上了两年班了，刚进去领导说要转正，第一年转了一个比我早去的员工
我在一单位上了两年班了，刚进去领导说要转正，第一年转了一个比我早去的员工，第二年轮到我了，公司又有新的政策说要通过劳务派遣跟我签劳务派遣合同，才能上岗，还说劳务派遣跟转正是一样的，都有养老金，是这样吗？
我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职
我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职，，，还有就是欠的工资也不能立马发，，，得明年他们单位发一次工资我们才能去拿一个月的，对于这种情况我们应该怎么办？？？
单位给离职员工代缴一个月社保的事、就是他是一月份离职的、代缴
单位给离职员工代缴一个月社保的事、就是他是一月份离职的、代缴二月份的、那他的劳动手册起止时间我该写一月还是二月呢？
我是一间理财公司员工。领导挂单给我，每月我工资很高，但实际我只相当于一个办公室内勤，固定工资
我是一间理财公司员工。领导挂单给我，每月我工资很高，但实际我只相当于一个办公室内勤，固定工资。工资卡在领导手里，密码、绑定的手机号都是她的。她每月通过微信转账给我发工资。如果一旦公司有问题，我会受到牵连吗？
您好：我在84年转正（集体工），我87年在另一个单位重新转正（全民工）
您好：我在84年转正（集体工），我87年在另一个单位重新转正（全民工），请问84年到87年期间该不该算工龄，谢谢
你好我是社保的事，我单位给一位离职员工多交一个月社保，这个让
你好我是社保的事，我单位给一位离职员工多交一个月社保，这个让本人全额承担合理吗
我是一名曲靖陆良鸿悦湖大酒店的员工，因为酒店缺人，我已经向领导提出辞职并交了辞职报告一个月了
我是一名曲靖陆良鸿悦湖大酒店的员工，因为酒店缺人，我已经向领导提出辞职并交了辞职报告一个月了，但是领导不批准我辞职，我想不干了，想要直接走人，但是领导说要扣我半个月的工资，我该怎么办？
你好！正员工不满六个月（差10天）辞退 因为没有适合的岗位为理由进行辞退 请问再支付本月所干天数工资外 没有提前30天通知 应该赔偿多少？？？？？另外公司违法解除劳动合同，有什么补偿？
您们好，员工是可除的，合同签了，到期了，单位说是开除的，你们可以多做一个月
您们好，员工是可除的，合同签了，到期了，单位说是开除的，你们可以多做一个月，我想反正是开除的，我就提前十天走了，按老动法单位要赔偿我们一个月的工资，
我是汉庭酒店一名员工因单位的原因让我们等通知上已经一个问了还
我是汉庭酒店一名员工因单位的原因让我们等通知上已经一个问了还让等没有具体时间统筹自己交在这其间我们有最低生活费吗
