我在单位签了三年合同，期满后又续签了三年，都是综合工时，现在公司效益不好

我在单位签了三年合同，期满后又续签了三年，都是综合工时，现在公司效益不好，一直让每月休息九天，薪资太低，第二次合同还有两年，我要是自离或者旷工离职，能得到劳动赔偿吗？还有这种情况我失业保险交了四年，能得到赔偿吗？

合同到期了，单位以公司效益不好为由，降低工资，我不续签，可以获得劳动赔偿吗

我和单位签订的劳动合同的待遇是，基本工资+绩效工资，合同到期了，单位以效益不好可以降低绩效工资吗，或调动工作岗位。我不接受的话，可以获得劳动赔偿吗

我在单位上班，干了三年了，合同今年才签的，因为现在单位效益不好

我在单位上班，干了三年了，合同今年才签的，因为现在单位效益不好，要开除一批人，请我开除的人可以赔偿多少钱

我在公司做了三年了，现在合同期满，公司不给续签了，我能有赔偿

我在公司做了三年了，现在合同期满，公司不给续签了，我能有赔偿金吗？

我在公司做了三年了，现在合同期满，公司不给续签了，我能有赔偿

我在公司做了三年了，现在合同期满，公司不给续签了，我能有赔偿金吗？

我去年年底和公司签了三年合同，现在公司以效益不好裁员我想咨询

我去年年底和公司签了三年合同，现在公司以效益不好裁员我想咨询下怎么处理比较好些

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

跟公司签了三年的合同，现在公司效益不好把其他部门的人员调到了生产部跟我们说借调2个月就行了

跟公司签了三年的合同，现在公司效益不好把其他部门的人员调到了生产部跟我们说借调2个月就行了，由于怀孕了不能做有些生产部的工作跟领导协商但是等了一个多月没有任何的答复而且跟我的上级领导沟通了他还是要求我干我不能干的活多次反映没有调动还是必不得已只有请假导致欠了工时，我想协商走人是不是可以要求公司支付我

你好，我想咨询一下，我和公司的三年合同期满了，不想和公司续签了

你好，我想咨询一下，我和公司的三年合同期满了，不想和公司续签了，这种情况我能要求公司给经济补补偿吗