您好,我是7月份进的公司,12月份转正,转正后开始交补交五险一金
您好,我是7月份进的公司,12月份转正,转正后开始交补交五险一金,但是公司说公积金不能补交,我先问一下公积金真的不能补交么
您好,我公司是七号发工资,如果我今天就开始不去的话,那2月份
您好,我公司是七号发工资,如果我今天就开始不去的话,那2月份工资会不会发?会不会扣钱
您好,公司2013年9月份停了我社保,到现在都没补交,我该怎么办
您好,公司2013年9月份停了我社保,到现在都没补交,我该怎么办,公司是不是有义务为员工交社保,谢谢解答,有
九月份入职开始公司一直未交五险,现在公司4月份承诺补交2险,
九月份入职开始公司一直未交五险,现在公司4月份承诺补交2险,但是其中一险因为公司开户时间为一月补交不了,我想要求公司从一月开始补交,但是她不愿意,应该怎么办
3月份开始试用期,6月11号转正了,刚到公司签了试用期的劳动合同
3月份开始试用期,6月11号转正了,刚到公司签了试用期的劳动合同,好像没给我签转正的劳动合同,现在公司要倒闭,要撤了,公司准备辞退我,我可以拿到什么补偿
您好!我想咨询1个问题。我们公司从4月份开始更改奖金体制,以季度的形式计算,即4月到6月为1个季度
您好!我想咨询1个问题。我们公司从4月份开始更改奖金体制,以季度的形式计算,即4月到6月为1个季度。季度成绩出来之后计算每月成绩。简而言之就是4月奖金8月25号发放,以此类推。我是6月30日离职的,完整做完整个季度。但是公司以离职之后就不会发放奖金为由拒绝发放奖金。在新奖金方案出来之后,公司在我们工作时让我们签
您好,我在2014年6月入职,9月转正,公司在14年10月份左右让定工服
您好,我在2014年6月入职,9月转正,公司在14年10月份左右让定工服,口头和我们说入职起一年退工服费用,但是我们签的领工服单据上写的是员工一年后未离职给予报销。现在我要辞职,申请工服费用,领导说公司的制度上写的是自领取工服后一年才给报销,但是当时也并未出示此制度,签的工服单据上没写是领取后一年,公司现在不
您好,我2013年3月份开始在广州某公司上班,2015年3月份离职
您好,我2013年3月份开始在广州某公司上班,2015年3月份离职。上岗与该公司没有签任何协议或者合同,该公司每个月工资不是按时发放,通常是几个月发一次工资。到目前为止还是没有结清我的工资。还有2-3个月工资,已经离职半年多了,原因称工作没有交接好。我可以用什么方法要求对方结清工资?
您好,我04年10月份来到公司没签订任何劳动合同,08年2月份开始让我与劳务公司签订的劳动合同
您好,我04年10月份来到公司没签订任何劳动合同,08年2月份开始让我与劳务公司签订的劳动合同,如果我合同到期企业不与我续签,我在没签订劳动合同期有没有经济补偿。 感谢各位律师的热心帮忙!
律师您好!我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月,转正后算计量工资
律师您好!我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月,转正后算计量工资。我问合同个人待遇,公司说不签合同不买保险,但要办工资卡,还要签保密协议,如果非要买保险,也只能买深圳的。我是外地人在广州工作,根本就没去过深圳,所以就没买。可现在公司却跟我说必须买深圳的保险,不然就托我工资。我该
我所在的公司跟我签订的合同是三年制,试用期三个月,转正开始交五险一金并且补交试用期五险一金,现在我干
我所在的公司跟我签订的合同是三年制,试用期三个月,转正开始交五险一金并且补交试用期五险一金,现在我干了5个月了,公司一直不给转正,我准备离职,请问离职后五险一金还能拿到吗?工资怎么算呢?