我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期

我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期，公司要求我签另外一份外包合同，请问公司这样做合法吗？

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提问人：ask20160223um1
提问时间：2016-02-23

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我一直和一家劳务公司签订合同，已经签了第三次了还没到期，现在公司要我们改签另一家外包公司合法吗？并且改不改签？签了后如果新公司把我们开了是否之前的赔偿金都没了

ask201505293ww 已关闭 2015-05-29 回复(0)

在国企派遣工作15年,还有半年合同未到期,现在公司业务外包,要解除劳务合同,这合法吗’

ask20150609rme 已过期 2015-06-09 回复(4)

你好，我很公司签订了三年的劳动合同，现在公司裁员，我还有一年多才到期，公司给我补偿两个月的基本工资，每个月一千元，合理吗？

ask20150928k0x 已过期 2015-09-28 回复(1)

我在厂里工作三年了，进厂的时候是跟劳务外派公司签的合同，现在合同到期了我想跟厂里签。请问一下如果跟厂里签了是从新开始还是在我原有的基础上续签呢？

ask20151021uj1 已关闭 2015-10-21 回复(0)

我在公司工作三年。只有第三年才和我签署劳动合同。现在我在哺乳期一年的合同到期了。公司要和我解除劳动合同。不在续签。我今年三月三号生的孩子

ask20151102jub 已过期 2015-11-02 回复(6)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

现在在一家国企上班，公司由一家劳务公司派遣管理，现在合同到期，要换一家劳务公司，如果我不想和另一家劳务公司续签。能得到补偿吗？

ask20151103p1x 已过期 2015-11-03 回复(1)

我在公司工作8个月了，签订的是2年的合同，还有一年合同到期，用人单位在没有提前通知我的情况下要求我签离职协议，我每个月的工资大概是2000元，请问有什么赔偿吗？先谢谢了！很急～

ask20151126mz7 已过期 2015-11-26 回复(1)

1450357239 已过期 2015-12-17 回复(1)

同一家公司工作12年了，最后一次合同到期了快7个月了，公司现在要在再签一年的合同，我没有签，要去签无固定期限合同，公司不签，说要搬厂房，说过去再签，我不想过去，怎么办

1376437919 已过期 2016-01-27 回复(2)