公司上六休一，每天上班八个小时，合法吗？谢谢

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提问人：ask20160220hgd
提问时间：2016-02-23

我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？

大名堂已解决 2011-11-04 回复(1)

请问一下，我们这边公司每天上班8小时，每周上六天，就相当每周上48小时

请问一下，我们这边公司每天上班8小时，每周上六天，就相当每周上48小时，已经超过劳动法的40小时，但是我们是没有加班补贴的，可以去劳动局投诉嘛？

ask20150714d7y 已过期 2015-07-14 回复(1)

你好，我是一名服务员，每天上班八个小时，到点下班了，由于还有一些客人

你好，我是一名服务员，每天上班八个小时，到点下班了，由于还有一些客人，经理要求我加班，我拒绝加班，她说扣我工资，这样合理嘛

ask20160107yql 已过期 2016-01-07 回复(4)

我在东莞市大朗镇一家公司上班，是2015年3月4日进厂，厂里规定给我签定合同是每天上10小时为正班

我在东莞市大朗镇一家公司上班，是2015年3月4日进厂，厂里规定给我签定合同是每天上10小时为正班，我们每个月每天多数上班都是12小时，厂里只给我们算2小时加班费，按劳动法规定每天上8小时才是正常上班，这样应该是每天要支付给我们4小时加班费，还有2小时没有算，我以审请劳动总裁了，我无法提交证据，只提交工厂买的社保

ask20151215mqt 已关闭 2016-01-11 回复(0)

我在一家混凝土公司上班，公司每天上班12小时，除了春节，从没休息

我在一家混凝土公司上班，公司每天上班12小时，除了春节，从没休息，也没有加班工资，我们工资计算保底加提成，有一个月我请假3天，公司扣了我1天，还同工不同酬，这样违法吗？我要怎么维权呢？谢谢

ask20160118cfd 已过期 2016-01-18 回复(1)

在保安公司上班每天12小时每月上27班工资是每月4000元另外加300元饭贴

在保安公司上班每天12小时每月上27班工资是每月4000元另外加300元饭贴，请问公司这样发工资有没有克扣加班费

ask20160124d9k 已关闭 2016-01-27 回复(0)

我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机

我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机。还有，有时还连续上三天班，一个月少则上200个小时，多则240多个小时。请问这样合法吗？我们该怎么办，好几年了，而且工资的生成和算法都不明确，求帮助，谢谢！

ask20160209qkb 已过期 2016-02-09 回复(1)

我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机

我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机。还有，有时还连续上三天班，一个月少则上200个小时，多则240多个小时。请问这样合法吗？我们该怎么办，好几年了，而且工资的生

ask20160209qkb 已关闭 2016-02-09 回复(0)

每天上班12小时，连续一个月了，正好又是过年期间，请向公司请假

每天上班12小时，连续一个月了，正好又是过年期间，请向公司请假，公司以人手不足不批假，我想问我应当以什么理由向劳动部门投诉，我需要提供什么证明

ask20160210klo 已关闭 2016-02-10 回复(0)

我们公司餐饮业，我是服务员，我们公司上班制度是每天十三个半小时工作制

我们公司餐饮业，我是服务员，我们公司上班制度是每天十三个半小时工作制，每周工时四十八个小时，上四休三，合法吗？谢谢。

ask20160220hgd 已过期 2016-02-23 回复(4)