我在怀孕二个月的时候，公司在没告知的情况下中断了我的社保，在我不知情的情况下任然继续在上班
我在怀孕二个月的时候，公司在没告知的情况下中断了我的社保，在我不知情的情况下任然继续在上班，怀孕四个月的时候流产，导致无法报销生育金跟医疗费用，还告知产假期间无基本工资，并且请假期间社保需要自己支付，这种情况我要怎么进行赔偿
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！
因为怀孕，公司要我自动离职，因为不想在公司继续上班了，就想社保挂在公司自己缴费
因为怀孕，公司要我自动离职，因为不想在公司继续上班了，就想社保挂在公司自己缴费，我可以要求公司只给我缴3险吗？我只要医疗养老还有生育，其他两险不想继续保了，我可以这样要求公司吗？
公司年后为通知员工上班，并且在不告知的情况下停缴了社保，这部分社保是否可以追回
公司年后为通知员工上班，并且在不告知的情况下停缴了社保，这部分社保是否可以追回，要求公司补交
目前在私人公司上班，怀孕了请病假工资会有么？社保公司是否得继续交
目前在私人公司上班，怀孕了请病假工资会有么？社保公司是否得继续交，如果公司以请假不上班为由，要我们自己交，公司不交怎么办？
请问我已经告知离职的情况下，公司财务还继续帮我交了两个月的社保
请问我已经告知离职的情况下，公司财务还继续帮我交了两个月的社保，是公司人员犯了错，却想让我全额自己承担，这合理吗，我该怎么解决？
在公司上班一年多了，进公司的时候告知三个月转正才办社保，现在才知道按照国家规定
在公司上班一年多了，进公司的时候告知三个月转正才办社保，现在才知道按照国家规定，公司应该在我进公司的时候就办社保，我能要求公司为我补齐三个月的社保吗？
你好，请问我到公司上班不到二个月就工伤了，我担心公司能底薪发放吗？来的时候是谈的是5800元
你好，请问我到公司上班不到二个月就工伤了，我担心公司能底薪发放吗？来的时候是谈的是5800元。
我是一名孕妇，形象岗位，当公司知道我怀孕了，建议我回家安心养胎，我已告知公司可以继续履行劳动合同，但
我是一名孕妇，形象岗位，当公司知道我怀孕了，建议我回家安心养胎，我已告知公司可以继续履行劳动合同，但以其他工作编制已满为由，我该怎么办？
怀孕二个月公司就要我休假不用上班了。等完产期结束先再上班。公司没有作出任何补偿
怀孕二个月公司就要我休假不用上班了。等完产期结束先再上班。公司没有作出任何补偿！我的合同已过但公司没帮我继签已一年。如被辞退会怎样赔？
