我的合同到今年8月份就到期了,如果公司提供的待遇我不满意,我不想续签,我能拿到补偿金吗?
《劳动合同法》中有一句话:劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订外…… 如果公司提供的待遇我不满意,比如说,月薪只增加1块钱,我不想续签,我能拿到补偿金吗?
我08年7月份跟公司签了2年合同,到10年到期时在签3年,到今年就要到期了,公司将要搬迁要变更合同地址,由于个人原因不打算续签,我是否能拿到补偿金?还有没帮我买社保。
2个月前写的辞职报告 现在公司裁员 因为面临倒闭 但我在4月分的时候写过离职报告 至今也没有还给我 现在6月份了公司拿出我之前的离职报告 叫我走 这是违法的吗
前几天因为和同事打架,今天被老板罚了500,老板是故意的,公司规章制度里面没有,我感觉不合理,和老板谈话未果。想辞职,能拿到补偿金吗,或者说我要怎么才能拿到补偿金,我每周6都上班算加班吗。要是算加班的话,我要提供什么证据,我是负责考勤的。
我来公司试用期是3个月(有签订劳动合同),现在我工作了2个月公司要开除我能拿到补偿金吗?跟我一起来的女孩被开了给她给了半个月工资,请问补偿金我可以最多拿到多少?
,我在公司工作了不到5个月,没有签合同,没有上五险一金,由于跟主管吵架,我被辞退。我该怎么维权,还有,就是公司让我签离职单才给我这个月工资,我可以签吗
我是被公司无任何原因裁掉,无合同,做2年不到,能拿到补偿金吗?怎么能得到
我是被公司无任何原因裁掉,无合同,做2年不到,能拿到补偿金吗?怎么能得到,请咨询一下谢谢