我的一位亲属在工作期间突发心脏病 在送往医院途中 心脏骤停 呼吸没有了 到医院抢救之后 恢复了心跳呼吸 但是被医院告知 这个病人就是活过来 最好的情况 就是植物人了 活过来的希望也就是百分之3左右 这个病人在回家之后的第二天 就死亡了 请问这个人能算做工伤吗 单位又如何给付经济补偿呢
职工在私企上班期间突发心肌梗塞意外身亡，算工伤吗？企业应该如何赔付？
在大雪天气，一名在私人企业做管理的职工上班期间突发心肌梗塞（企业说法）意外身亡，留下妻小无人照顾，应该向企业要求什么赔付？如何处理后事？急盼律师帮忙解答。
工作期间 俩个脚指头【左脚第4和第5个】被切掉如何判断工伤赔偿和评残
工作期间 俩个脚指头【左脚第4和第5个】被切掉如何判断工伤赔偿和评残
我是南京的，工伤已经认定了，目前单位只给我发放了基本工资900元左右，我受伤前缴费工资3000元（包含加班费，我们的工资结构是基本工资+加班费），请问我跟单位主张3000元的标准合理吗？谢谢！（单位说也不太清楚，让我去仲裁，我有胜算吗？） 请问有更明确的法律条文吗？（工伤保险条例说的前12哥月平均工资包含加班费吗
我朋友是祁县人，在文水个人的酒厂上班，上班期间被电击伤亡，由于是跨地区，也不知道如何赔偿，想问问该如何做？
本人于2011年2月14日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？
我们厂里的职工在去年冬天去山东现场施工时突然倒地，被确诊为中风。去年至现在半年多以来，我们厂一直尽心尽力为其治疗，不管是在山东时急救还是在无锡2院治疗，以及后来又在康复医院住院，到现在位置已花去十余万元。最近该职工家属又来厂里闹，说要一次性支付15万负责该职工以后的生活，请问我们厂是否必须对他的要求一
生意上缺人手，一个亲戚叫了他哥来帮忙。结果干了一个多月突然发病不治身亡了，请问这个责任由谁承担？雇用方要赔偿吗？若赔偿要赔多少？ 没有跟他签订合同，他是长期患有那种病的，好像是哮喘，一直都在吃药，人是在医院死的。
工作期间有违反公司的规则制度 被公司炒 社保没帮买 请问怎么补偿?
您好 因工作需要 接上级领导批准去不属于我们部门管理的地方拆我们部门需要的东西 但其实东西都是一个老板的 只不过不是一个部门 而且东西不值钱 就2个应急灯 现在问题是公司要我们辞职走人 之前没帮我们买社保 不知道还有一些什么相干的补偿呢？
我上班时脚骨折了，公司发给我在岗时的底薪和提成，后面按上海市的最低标准的80%发放。请问这样是否合法。如不合法我又该怎么办
叔叔李辉，41岁，在私营矿山工作2年多，今年9月2日下午14：24分，在工作时间因矿山倒塌致死，请问如何从矿主哪儿获得赔偿，赔偿金额是多少？
