如果公司年初提出年底会辞退,但一年期间怀孕了,公司可以强行辞
如果公司年初提出年底会辞退,但一年期间怀孕了,公司可以强行辞退吗
怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我,如果辞退我,我可以要求哪些赔偿?
去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职,现在怀孕3个月,身体没有太大的影响,所以我想等到快生的时候再离职,公司前段时间找我谈过一次,说我怀孕了算违约,说不能因为怀孕影响工作,虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作,来公司一年多,上社保签的合同都
怀孕期间公司口头提出给本人放假,但当时没有签订协议,本人可以要求补贴吗?如果可以请问沈阳市的标准是多
怀孕期间公司口头提出给本人放假,但当时没有签订协议,本人可以要求补贴吗?如果可以请问沈阳市的标准是多少? 恳请能告诉我具体的法律条文依据,及具体数字,非常感谢
怀孕之后被老板辞退,工作一年半了,老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁
怀孕之后被老板辞退,工作一年半了,老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁,会不会被老板钻了法律空子呢。我们老板非常精明,我想知道我仲裁赢面大么
劳务派遣工能否请探亲假?如果可以,是向谁提出申请,派遣公司还
劳务派遣工能否请探亲假?如果可以,是向谁提出申请,派遣公司还是用人单位?谢谢
在职期间合同未到期,如果公司不给我签合同,要辞退我,我可以得
在职期间合同未到期,如果公司不给我签合同,要辞退我,我可以得到什么赔偿
我到公司9个月,现在已经怀孕两个月。公司没有购买保险,现在公司以公司经营状况不好要裁员辞退我,可以要
我到公司9个月,现在已经怀孕两个月。公司没有购买保险,现在公司以公司经营状况不好要裁员辞退我,可以要求给以哪些赔偿?
工作四个月,发现怀孕一个月了,公司要辞退我,可以么,强制辞退
工作四个月,发现怀孕一个月了,公司要辞退我,可以么,强制辞退我怎么赔偿
我在公司工作了十个月,现怀孕了,公司要辞退我,我可以要求那些赔偿?
我在济南公司工作了十个月了,本来面试说实习期三个月,可是迟迟未给签合同,也还是拿是试用期间的工资1200元,现在怀孕了,就要求我辞职,对现在劳动法是不合规的,我可以要求那些赔偿呢