拖欠公司所有员工近两个月的工资，该如何仲裁

公司拖欠所有员工近2个月的工资，过年期间发了个底薪，消息承诺所有员工年后第一天发剩余工资，但是现在各种理由拖着，是迟迟未发。可以仲裁理赔吗

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提问人：delino0102
提问时间：2016-02-22

我们公司拖欠所有员工半年的工资没给，最后老板跑到福建去了，我们走仲裁

我们公司拖欠所有员工半年的工资没给，最后老板跑到福建去了，我们走仲裁，但是就跟石沉大海了一样，没有任何消息，我们能报警吗？具体怎么操作？

ask20150817afj 已过期 2015-08-17 回复(6)

公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益

公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。

ask201511094c0 已过期 2015-11-09 回复(4)

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保，并不办理退工，变相改变劳动合同工作内容，10.23不得不提出离职，离职证明已开，至今为止两个月工资和社保以及退工都未办理，公司于11.9发生合并，10月离职后已劳动仲裁，12.8等待开庭，这种情况已工作满一年可以要求经济补偿吗？

ask20151119o2w 已过期 2015-11-19 回复(1)

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保，并不办理退工，变相改变劳动合同工作内容，10.23不得不提出离职，离职证明已开，至今为止两个月工资和社保以及退工都未办理，公司于11.9发生合并，10月离职后已劳动仲裁，12.8等待开庭，这种情况已工作满一年可以要求经济补偿吗？

ask20151119o2w 已过期 2015-11-19 回复(1)

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保

您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保，并不办理退工，变相改变劳动合同工作内容，10.23不得不提出离职，离职证明已开，至今为止两个月工资和社保以及退工都未办理，公司于11.9发生合并，10月离职后已劳动仲裁，12.8等待开庭，这种情况已工作满一年可以要求经济补偿吗？

ask20151119o2w 已过期 2015-11-19 回复(2)

我们是一家水果店的员工，公司拖欠我们近两个月的工资，我们是一家全国连锁的水果店

我们是一家水果店的员工，公司拖欠我们近两个月的工资，我们是一家全国连锁的水果店，而我们签的的合同是跟分公司签的，分公司的法人是我们这边的一个高管，而我们分公司又没办法正明是总公司的子公司，就是我们分公司名义上是总公司的子公司，假如我们起诉分公司，分公司法人需要承担什么责任

ask20151224nuu 已过期 2015-12-24 回复(2)

由于公司拖欠工资，员工离岗，合同到期后公司不给续签合同如何赔

由于公司拖欠工资，员工离岗，合同到期后公司不给续签合同如何赔偿？

ask20160104y3i 已过期 2016-01-04 回复(1)

我帮朋友做公司的法定代表人但没有股份，我也在公司上班，现在公司拖欠包括我在类所有员工工资

我帮朋友做公司的法定代表人但没有股份，我也在公司上班，现在公司拖欠包括我在类所有员工工资，我现在应该怎么办？同事要不到工资能找我要吗？

ask20151228wns 已关闭 2016-01-22 回复(0)

请问公司拖欠员工工资，理由是花钱去公安局捞人现在所有信用卡已经透支

请问公司拖欠员工工资，理由是花钱去公安局捞人现在所有信用卡已经透支，还扬言随便去仲裁或起诉都可以，公司项目那边收不回来钱，我申请仲裁就算成功了工资能要回来吗？

ask20160130729 已过期 2016-01-30 回复(3)

您好，请问，春节假期完后上班时，公司突然宣布解散，拖欠所有员工一月到二月的工资不给结

您好，请问，春节假期完后上班时，公司突然宣布解散，拖欠所有员工一月到二月的工资不给结，强制劝退让我们签个人辞职申请，我们都没签，老总说下午会来给大家打一个欠条，这种情况应该如何处理，如果打欠条又该如何拟定呢？谢谢您

ask20160219wcs 已过期 2016-02-19 回复(1)