你好,我想问下,我在厂里干了一年半左右,然后直接走了,没有提出离职申请
你好,我想问下,我在厂里干了一年半左右,然后直接走了,没有提出离职申请,现在想领失业金,能领到吗?
你好,我是12月23号提出的离职,但没写申请,文员那里也没有登记
你好,我是12月23号提出的离职,但没写申请,文员那里也没有登记,后来班长给文员报的我一月30号离职,现在1月25,线上班长让我下午办离职手续,这算是自愿离职还是算辞退,如果算辞退有补偿吗?如果算自行离职厂里有权利克扣工资吗?
春节假期后直接离职,厂里没有合同所以就没签署劳动合同,然后老
春节假期后直接离职,厂里没有合同所以就没签署劳动合同,然后老板以未提前一月提出离职为由拒发剩余工资我该怎么要但是他是私人厂
春节假期后直接离职,厂里没有合同所以就没签署劳动合同,然后老
春节假期后直接离职,厂里没有合同所以就没签署劳动合同,然后老板以未提前一月提出离职为由拒发剩余工资我该怎么要但是他是私人厂
你好,本人7月10日左右提出离职并填写了离职申请交给上级领导,8月1日正式离职
你好,本人7月10日左右提出离职并填写了离职申请交给上级领导,8月1日正式离职。结果7月工资被扣除了2个月社保的个人部分和一个社保的企业部分,公司人力给出的解释是并不确定我离职,所以就在7月20日一并交了,请问这样的做法是否合理,对于人事的解释,我存在疑问,1、离职申请已提交为何说不确定离职,2、如果不确定,为
你好,我就是上个月向我的上级提出离职,没有写离职申请,这个月就被告知去公司办离职手续
你好,我就是上个月向我的上级提出离职,没有写离职申请,这个月就被告知去公司办离职手续,并且进公司时和公司签了合同,我该怎么办?
你好,我公司未与员工签订劳动合同,员工没有交接好工作,提出离职申请
你好,我公司未与员工签订劳动合同,员工没有交接好工作,提出离职申请,要求企业付双倍工资,企业该怎么办
你好,我在一个饭店工作了半个月,然后提出离职,经理直接告诉我第二天就可以不用去了
你好,我在一个饭店工作了半个月,然后提出离职,经理直接告诉我第二天就可以不用去了,当天给我结工资,但工作前三天的工资只能一天按30开,我去应聘的时候说月工资是2900,请问,他这么给我算,我可以告他吗?不是差那一百多块的工资,是应聘的时候没说过这个问题
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
你好,我是9月初书面提出离职申请,工作却没有为我办理社保转移手续
你好,我是9月初书面提出离职申请,工作却没有为我办理社保转移手续,故扣除我9月份所有社保费用,现在又通知我由于社保局漏销,要我将10月社保费全额还给她,这种情况我应该还她吗?那么我的损失呢?