我在发生工伤住院期间公司只给我基本工资1250,但是按正常班的话,我可以那3000。在我出院休养期间公司也只给我基本工资。我想问?在我住院与休养期间可以拿正常班的工资吗?
在我工伤期间工资如和发放,有记件工资么? 如果单位不给应该找哪里? 进快回复!!! 谢谢! 右脚舟骨骨折{骨裂}能评上伤残十级么? 谢谢!
工伤员工医疗期期间工资待遇按《工伤保险条例》是保持原待遇。问题是月度发放工资时原先的年终奖部分是否纳入考虑内?
我去年工伤现在停工治疗期,今年开始公司只发给我底薪,那样做合法吗?去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办?
本人于2011年2月14日发生工伤事故,至今尚未痊愈,据《2011工伤保险条例》,从2月份至今,本人应该享受原工资福利待遇,但是企业拒绝支付原工资标准,只肯支付生活费,请问,我怎么样维护自己的合法权益?
工伤住院期间厂里每天支付20工资,15元生活补助这样做合理吗
我丈夫在今年9月份在厂里把手挤了,他的每月工资3000左右,可是厂里在他住院期间每天支付20元工资,15元生活补助,不含陪护费每天40元,陪护生活补助每天15元。请问厂里这样支付工资合理吗,请哪位好心的律师给个答案,谢谢。
我是一名经济护卫 我们从来没有假期 上班12小时 而切下班要是出事必须到场 要不就会罚款 除了春节三天双倍工资和年底300元 其它从来没加班费 这样合法吗 还有我在训练过程中受伤 当时没有人请不了假 后来越来越严重 去大医院抽了两次淤血 医生让休息 休息了一周 就带伤上班了 结果医药费少报了100多
我想问一下工伤期间工资是怎么发的啊?我在工伤期间也没有接到待工留薪的通知,所以一直都是拿的底薪有时候就连底薪都没给够不知道是不是对的?还有就是工伤鉴定后是按什么标准来赔偿的!意思就是我的工资是3200一月所以赔偿的时候是按3200的底数来赔偿吗?谢谢!