身缠刑事案件，还没到退休年龄，还有6-7年退休，如果不能正常去上班了，肯定会误工的，就会影响到社保的缴纳，怎么办，可以自己去补吗，怎么补到哪补。希望能够能尽快得到答复
我司近期与新疆乌鲁木齐市一家贸易公司签订了购货合同，并按合同规定支付预付款，该公司（卖方）未能在合同规定的交货期内交货，我司要求其全额退回预付款，该司老总答应尽快退款，后来拖了整整一个月也没退款，9月27日电话联系时他还说这两天就办，国庆长假过后，上班第二天电话再也联系不到人了，手机空号，办公室电话没
面对未满14周岁,无需承担刑事责任的人去行凶该怎么办?如何看待这一问题？
难道我们只能要求其监护人赔偿？而束手无策？我是想知道，在我国如何才能遏制这种未满14周岁的未成年人去行凶？有什么办法解决这一问题？
我现在在太原，公司给交的五险一金，现在有去北京工作的打算，那我的保险该怎么办才最好？ 我网上看了半天，是需要把太原的保险办停，然后再在北京另立户开始接着交，这样子等退休时，北京的保险转到太原户上。是这样子的吗，如不是，请帮忙写个最佳的解决方法。
在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了，社保和补偿都没有。该怎么办啊？急！
我在一个公立小学所属的幼儿园里工作了10年半了，从进来到现在一直没有签过任何劳动合同。工资还不到当地的最低工资，也一直没有社保。今年7月份我被幼儿园园长辞退了，她说是学校的决定，我问学校有什么补偿吗？回答是没有。我去问校长，校长说没有辞退我。我又去问园长，园长还是坚持说学校辞退我了，没有任何补偿。于是
工作岗位中被交班同事发生口角后被重拳击伤头部我该怎么办！单位有无责任！
起因是：我向领导反映了上个班交班的遗留问题！领导生气要适量考核上个班的他，他找威胁领导后未达到效果！等我上第二班时交班时，开头他已经走出交班岗位。过后他又和一名同事专门回来找我，一口咬定说我告他！发生口角。气势相当恶劣，我为了和他保持一定距离用手挡着他，他却故意用重拳一下击伤我头部！然后同事有劝拦的
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
在一个公司工作有8年了，可公司不给买社保，不是员工不买社保，是公司说工资低不给买，做员工我们应该用什么来维护自己的权益？
我于2007年参与了社保，现在快四年了，可现在我想辞职，不想再这家公司工作，并且这一段时间也不准备入公司或是工厂工作，那岂不是我社保里的几千元就作废了，仅是张废纸，好不甘心呀？ 现在社保不能退保，只能转到其它公司，不能自己单独买，那假如人家不想打工，想自己经营生意的话，岂不是之前买了几年的社保就这样没了
我于04年进入公司，入职时签了合同的，但是2007年公司才给买社保，我现在可不可以以公司未依法为劳动者缴纳社会保险跟公司解除合同？就是按照劳动法第38条要求赔偿？签的合同里也有购买社保的条款 但是我04年到07年之间应享受的待遇确实是被剥夺了，我可以要求公司补交那 3年的社保吗？
