公司一直是副总负责的，所以考勤都是副总代写的，我之前谈话时做过录音，部分能够找到之前的工作痕迹，劳动仲裁部门说的必须要法人的签字或公章，可是公章早在30天前就被老板已接口拿走了。没有公章和签字，仲裁部门不受理，可是我们四五个人的工资却没了着落，请问！接来来我该怎么办？ 有一个考勤表，是公司创建以来的人
我是煤矿的劳务派遣工，和劳务公司签的合同，现在劳务公司以煤矿效益不好要求解除和我的合同，我已经在煤矿工作了3年多了。现在能申请什么样的赔偿呢？劳务公司说签的合同是无期限合同，也就是随时找借口就能解除合同。请问这种合同有效吗？有无期限的合同吗
公司一直是副总负责的，所以考勤都是副总代写的，我之前谈话时做过录音，部分能够找到之前的工作痕迹，劳动仲裁部门说的必须要法人的签字或公章，可是公章早在30天前就被老板已接口拿走了。没有公章和签字，仲裁部门不受理，可是我们四五个人的工资却没了着落，请问！接来来我该怎么办？
您好 我在一家国有企业承包了点人工费的工程 没有签订劳务合同 在施工中对方付了一部分工程款 工程结束后没有付清 剩余工程款始终没有结清 工程结束快两年了 对方始终以没钱为由不给钱 我该怎么办
你好，我在公司兼职，时间为18天。但是离职后老板拖欠工资，没有合同(是他们自己说先不签，让我记着的)马上过年了，我却没钱过年，请问我该怎么办？
你好，我在公司兼职，时间为18天。但是离职后老板拖欠工资，没有合同(是他们自己说先不签，让我记着的)马上过年了，我却没钱过年，请问我该怎么办？
您好，本人所在公司前段时间要求全部签订劳务外包合同，因没有任何补偿所以我拒绝签。后来经劳动部门调解，劳务公司同意继续签订之前的派遣合同。但签完3天后劳务公司通知我，说用人单位不在有劳务派遣的存在，不经本人同意把我退回劳务公司另外派遣至其他单位。本人已经在公司工作6年，请问这种情况劳务公司可以随意调动工
