用人单位不与退休人员签合同及协议违法吗

我是退休人员，跟某公司工作了十个月没鉴劳动合同我能要双倍工资吗

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提问人：付华天
提问时间：2016-02-21

小虾姑已过期 2013-07-17 回复(3)

小虾姑已解决 2013-07-17 回复(3)

我是退休人员，在私企打工三年，前两天通知我不续签合同，辞退我。头一年没钱任何合同及协议，第二三年均签合同了，头一年没签合同是否给双倍的补偿？请您给予解答，谢谢！

乔君美已过期 2014-04-08 回复(12)

海归人员和用人单位签订两方协议，但是不是正式合同，规定了违约金，一定要交违约金三万元吗？没接受培训没有签保密协议

ask20150703ij0 已过期 2015-07-03 回复(1)

海归人员和用人单位签订两方协议，但是不是正式合同，规定了违约金，一定要交违约金三万元吗？没接受培训没有签保密协议

ask20150703ij0 已过期 2015-07-03 回复(4)

我2014年2月18日被返聘到现用人单位，并与现用人单位签订了3年劳动合同，合同到期为2017年2月17日，现用人单位要与我解除劳动合同，请问用人单位是否要对我经济补偿（注：我2014年2月18日入职用人单位，2014年5月从原单位退休）？谢谢！

shenjm 已关闭 2015-12-27 回复(0)

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也没有交过，我没有人事档案，单位可以辞退我吗？单位性质既不属于企业也不是事业单位，就是政府的一个管理部门，改制过好几次。如果劳动仲裁，我本人需要准备哪些证明材料？

weilai54 已过期 2016-01-21 回复(3)

你好，我是一名参加公益性岗位就业人员，用人单位签了一年合同，第二年有签了一年，后面三年就没牵过合同，就在这元月二十六日下午三点突然辞退了我，麻烦问后三年未签合同这样突然辞退，受不受劳动法辞退补偿

ask20160129ryh 已关闭 2016-01-29 回复(0)

想咨询一下，没有书面合同，口头协议，用人单位辞退员工受劳动法保护吗，

ask20160204748 已过期 2016-02-04 回复(1)

ask20160214tkw 已过期 2016-02-14 回复(1)