公司没有给员工买社保,时间短的一年,长的三年,希望得到补偿
工作一年没有签订劳动合同,现在公司提前两天劝退我能得到什么补偿?
您好,我现在遇到这样一个问题,现在工作还差几天就满一年了,公司一直没有要求与我签订劳动合同,公司现在只提前两天联系我劝退离职,请问我能要求哪些经济补偿?
我弟在某公司工做了几个月了,是做服装销售的,有分早,中,晚三班制的,早班是9:00-18:00,晚班11:30下班的,但是没次下班都没有按时下班,白天拖一两个钟就算了,但是晚上下了班,老是有大把事做,不是要更新陈列,就是要进货,一般都弄到凌晨1-2点钟,晚的话弄到凌晨5-6点,而且这些是没有加班费的,回来没睡几个小时
公司于14年1月17日放假至2月8日,在1月21日接到第三方电话通知,公司解散,合同截止1月31日。我的合同是2015年10月到期。 我可以得到公司的哪些经济补偿。一月的工资是不是要发给我全月工资包括各种的补贴和全勤奖金。我的工资是月工资。不是绩效工资。
公司没有为员工买社保,员工为此提出辞职,有补偿吗? 5分 多问一点 本人是2007年3月跟公司签定
公司没有为员工买社保,员工为此提出辞职,有补偿吗? 5分 多
请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗?只跟中介签合同
请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗?只跟中介签合同,只有保险无社保,该如何(而且合同只有1份,公司收去了)?
公司未与员工签订劳动合同,未给其买社保,工作一年以上,如何获补偿?
2014年4月入职北京华视生活商务服务有限公司,该公司未与员工签订劳动合同,未给员工缴纳任何保险。2015年5月现任职已满一年,工资条只见过一次,签过一次字,现金发放。开始入职发工资时,由老员工发工资,直接打进工商卡里。后来,由副总发工资,同样直接打入工商卡里。考勤由自己向销售主管汇报,每月出勤天数,休息天数
在杭州工作快2年了,公司没给签合同,没交社保,没有提前通知就把我辞退了,申请仲裁能得到那些补偿?委托
在杭州工作快2年了,公司没给签合同,没交社保,没有提前通知就把我辞退了,申请仲裁能得到那些补偿?委托律师代理费用多少啊?