您好! 我是今年刚毕业的,毕业之前跟单位签了就业协议,入职之后签了劳动合同,现在工作了大概两个半月,公司给发了一个月的工资. 现在由于我个人原因想辞职,并向单位提交了离职申请,但是单位扣我一个半月的工资,领导说单位对我们培训了,刚培训好我就辞职,还说占了他们的一个招聘名额,现在去哪里招人,说我不太诚信 请问由于我个人原因辞职,用不用交违约金?
由于个人原因想要退房，请问是否可行，违约金的额度是多少？（购房合同中没有该项）。一般办理时间是多久。谢谢各位律师。
今年一月七号去公司培训，结束后由于分岗自己觉得不适合，就提出离职，公司不批，说如果现在要走就算自动离职，而且还不发工资，也没签合同，请各位律师帮帮我，谢谢
借款人跟担保人由于个人原因，借款人不还款，担保人承担这样的责任
担保人跟借款人两人是合伙做生意的，借款人某人去银行贷款，而另一个做担保，后来两人分开了，生意上担保人欠借款人钱，借款人想让担保人去还款，没有向银行约定日期还款，想让担保人去还这个贷款，请问担保人是不是有这个责任还银行贷款呢．银行是不是有权跟担保人还款．
由于客观原因造成离职员工工资重复发放，可以将责任人的全月工资全部罚没吗？
去年11月份，我刚刚接手一家私企财务经理没几天，对公司的财务状况还不熟悉，总部财务把已经审批好的8月份工资单给我传递过来，让我按照工资单把款项打到个人工资卡上，其中有6人已经离职且工资也已发放完毕，但在工资单上并为注明，然后以我工作严重失职为由将我11月12月两月工资全部罚没，请问，他们这样做合理合法吗？我
您好，我因个人原因在工厂离职20天了回去可以拿回原来的工资吗？我给厂里打了辞职报告厂里要我等一个月的我没等就走了。到现在都20天了我回厂里还能拿到我剩余下的工资吗？
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
关于劳动者个人原因离职后重新回公司产生纠纷如何计算经济补偿金
劳动者个人原因离职后，相隔几个月又重新回公司上班。之后双方产生劳动争议纠纷。如果公司应当支付经济补偿金，是从第一次入职开始算年限还是第二次入职开始算（因为工作年限的长短涉及经济补偿金的多少）
我在单位时因为2011年3月——2011年7月加油卡里面有几笔加油记录无法解释，共计3100元、公司要我本人拿出无法解释部分，本人以拿出无法解释部分，还要求本人写因个人原因提出离职，请问可以推翻吗？
