怀孕保胎已提交病假所需资料，公司却安排出差而且还算我矿工要辞退我

怀孕保胎已提交病假所需资料，公司却安排出差而且还算我矿工要辞退我，请问这种情况该如何维权

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160220cgv
提问时间：2016-02-20

因为怀孕，公司现在要把我调到工厂上班，我不想去另一个地方上班，我能拒绝吗？公司说我不服从安排，能辞退我吗？

cai.n 已过期 2015-03-11 回复(4)

我从新入职6个月，怀孕在家保胎，公司说连续修病假半个月以上算自动离职，这算合法吗？

ask20150228xay 已过期 2015-07-05 回复(3)

ask20150424ivk 已关闭 2015-09-15 回复(0)

我现在怀孕了，公司想辞退我，现在加大我的工作量，还要我加班，而且没有加班工资，请问这样合理嘛？

ask20150924pc4 已过期 2015-09-24 回复(3)

我怀孕应需保胎先请了3个月病假，公司手册上说是病假工资只有1个月，第二个月我请了3天事假，其他都是病假，公司发了我500,合理吗

ask20151022atq 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我怀孕应需保胎先请了3个月病假，公司手册上说是病假工资只有1个月，第二个月我请了3天事假，其他都是病假，公司发了我500,合理吗

ask20151022atq 已过期 2015-10-22 回复(1)

你好我因怀孕需保胎开了病假条公司让休年假不让休病假怎么办

ask20151120x43 已过期 2015-11-20 回复(9)

ask2015120533z 已过期 2015-12-05 回复(2)

你好，怀孕37天,因保胎休病假，公司不同意，就没去上班，现让主动离职该怎么办,

ask201512077e0 已过期 2015-12-07 回复(3)

怀孕了，由于身体欠佳，医生开了保胎病假条1个月，但是公司里面不给支付病假工资，公司说是公司规定只有生育假才有工资，请问相关律师，法律规定孕妇病假没有工资吗？补充下，工作性质是流水线的，集体计件制，合同没签（若签了，我该如何维权）我是常州这边的

mrp99 已关闭 2016-02-17 回复(0)