我所在的是一家济南的建筑公司淄博分公司，从2012年六月份入职公司管理人员（不是农民工），公司所有员工均没有劳动合同，工资一年发三次，年底结清，为员工从济南缴纳五险，现在的问题是，公司承诺的一些补助从未发放过，去年年底工资未完全发放，2015年1~5月的工资也没发放，共计25000元左右，原因是去年开发公司拖欠我公
15年4-5月工资未发放，15年至今社保欠费 本人6月已口头离职，但因为欠交社保，未办离职，离开公司的时候，老板一分钱未给，称10号结清所有（工资社保） 公司每天有不同的人找老板讨钱，据说老板欠外债几千万，公司银行账户已冻结，房产汽车皆已抵押 本人曾咨询本地劳动仲裁，仲裁称属于劳动监察管理，本人又咨询劳动监察
我与单位签訂了无固定期劳动合同，单位以效益不好为由，每月只发待岗生活费，现在我快要退休了，发现单位还在外聘工人。单位期骗我，我如何讨要十年的工资差额。 我单位是由南京机电产业集團的下属企业，工资支付由南京机电产业集團负责，是完全有能力支付拖欠的工资。但是，机电产业舁集团要求有法律裁决才能支付。
从8月份入职公司，11月份开始到现在，一直不发工资，并且之前公司的老员工也在投诉这家公司，他们的工资及保险也都没有发，在此情况下，我应当用什么样的办法，来维护我的合法权力呢？？？希望在此可以得到中肯的回答。谢谢！
