在商场里上班规定一月可以休息两天，在大年夜，初一休息的公司算
在商场里上班规定一月可以休息两天，在大年夜，初一休息的公司算我旷工行吗？
本人在商场上班，现想休年假，公司以同意本人休，但商场经理规定休息超3天要交500元押金
本人在商场上班，现想休年假，公司以同意本人休，但商场经理规定休息超3天要交500元押金，并说这500是保证你回来后补的不在期间的个人任务完成不扣，没完成就扣掉，但商场未出示文字样的通告之类，
如：我公司规定每月26天，其他上班算加班，如自己在26内休息1天，公司就用你加班顶
如：我公司规定每月26天，其他上班算加班，如自己在26内休息1天，公司就用你加班顶。这样合法吗?老师
你好，我想问，我公司是服务行业，要求国庆1-3号上班，我1号有事想休息，2-3号可以上班
你好，我想问，我公司是服务行业，要求国庆1-3号上班，我1号有事想休息，2-3号可以上班。但是经理说我1号不上班，2-3号是没有加班费，他这样子说，我就回他话我三天都连休。然后他要我写请假条给他，请问这样合理吗？我如果真的休三天法定假，也需要提交请假条？他这样是不是要按我请假扣工资啊
听说公司规定，如果辞职的话要一两个月，所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人
听说公司规定，如果辞职的话要一两个月，所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人，否则离职没工资，这样做公司合理吗？劳动者权力有没被侵犯？
您好！我在一家灯厂上班，我九月十四号写了辞职报告，公司规定必须再做一个月才可以走
您好！我在一家灯厂上班，我九月十四号写了辞职报告，公司规定必须再做一个月才可以走，可是我们厂里七月份工资还有一半没有发，那剩下的工资我什么时候可以要回来，？
我上了1一月班。其中有8是因为工伤休息了。公司说我实际上班时间不够一个月
我上了1一月班。其中有8是因为工伤休息了。公司说我实际上班时间不够一个月。所以有七天不给。这个合理吗？
公司规定一年工作2000个小时，没活就休息有活就让加班，现在又说加的班一月就给一半
公司规定一年工作2000个小时，没活就休息有活就让加班，现在又说加的班一月就给一半，另一半下月给，合法吗
请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息
请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息，上班也不算加班费，星期六期天晚上加班也不算加班费，这几个月公司效率不好，中秋节放假一天，10月底发9月份的工资还到扣我的底薪300多块，我找老板谈，老板总以睡觉的理由为由不给我谈，我请假不批，我辞工下班，老板娘说打我三天旷工
年假休息过后没赶过去上班，请假一天，没批，没去，算旷工，公司有规定说旷工一天算自离
年假休息过后没赶过去上班，请假一天，没批，没去，算旷工，公司有规定说旷工一天算自离，请问合法吗
