寒假工公司不让离职，已交离职单，但公司说没有收到类似文件

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提问人：ask20160220wmj
提问时间：2016-02-20

我快递了一份辞职报告给公司，快递单上没有注明是离职单，但公司人事部微信说她收到了，这能证明我有离职证据吗

ask20150222kg1 已过期 2015-03-03 回复(3)

收到公司辞退通知书后因为有异议：任何补偿金也没有，而且社保等也不给补交。没有按照公司要求的离职时间去办理离职手续。并且后期准备申请劳动仲裁这期间不上班算不算旷工？会不会对个人造成不利影响？谢谢律师

kym365 已过期 2015-03-26 回复(1)

合同到期了，公司不让干了，提前一个月让我签了申请离职单我没有交上去现在我要他给我一份解除劳动合同通知书，他也不给我办失业手续无法领的失业金不愿意

ask20150522eqj 已关闭 2015-05-22 回复(0)

你好，请问一下我没有和公司签劳动合同，但是现在要离职，公司不让走，怎么办？

ask201506046gg 已过期 2015-06-04 回复(2)

ask20150604gqq 已过期 2015-06-04 回复(2)

我在一家公司上班，完了被公司开除，店长口头上把我辞退，并没有什么其他的离职文件。我上班也就填了一个入职表。其他的也没有，现在还有将近半个月工资还没发，我问了公司，他说不给发了。我是否可以要回工资？

ask20150907fo6 已关闭 2015-09-07 回复(0)

试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？

ask20150907cwb 已关闭 2015-09-07 回复(0)

试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？

ask20150907cwb 已关闭 2015-09-07 回复(0)

我在超市上班，没有签合同，现在怀孕要离职，公司不让走，说要招到人了再说，但我现在的身体状况不能站太长时间，要多休息，我该怎么办才能结工资辞职呢？

ask201510092vt 已过期 2015-10-09 回复(2)

已经离职2个月，离职手续齐全.以前公司下属由于有过节所以告诉公司我在2014年有笔客户的补贴没有收到，我应该怎么应对？

1355123111 已过期 2016-01-23 回复(3)