我写了此承诺书是否还有权要求公司补交社会保险和未签劳动合同双倍工资补偿。谢谢
我2007年3月进一家公司工作,公司没有签订劳动合同,直至2010年5月才签订了一份期限为一年的劳动合同,我2010年9月辞职离开公司,在公司工作期间公司没有依法给本人缴纳社会保险,在和公司结算工资和业务提成款的时候,分歧很大,后经协商达成一致,但公司让我写了一份承诺书,承诺书内容是:《承诺书》本人张**已从**公司
我在一家公司上班了14天了。现在想辞职了,今天去交了辞职表,然后人力的经理问我为什么辞职, 我说不喜欢这个工作,适应不了。 她说:之前面试有和你说了工作形式了吧? 这个是有说 我回答:但是我没亲身工作 不知道啊 我才刚刚毕业。 然后她说:你这个是属于欺骗我公司的行为,我们可以打劳动局的,有权不给你工
来医院工作一年多了,来时是通过不怎么熟识的亲戚来的,没有签订任何的用工合同,没有购买任何的社保待遇,也没有人告诉过我任何的关于公司辞职之类的规章制度,现在口头辞职还不满一个月,想要立即离职,公司有权利扣除我未发放的两个月工资吗?
您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的
您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的
因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理,导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理?
我们公司合同上写的发工资时间是每月15号,但是几乎没有按时发放过。经常要拖到月底,上个月的工资至今没有发本来说今天发的,结果可能这个星期都不发了。眼看着干了两月都没钱,而且公司财务状况不明传言账上基本没有钱了,说不好什么时候就倒闭了,现在该怎么办。
一外资企业。会计因犯错被公司老板辞退、当日,该会计便纠集一帮社会流氓到该公司滋事,并打伤管理人员,受伤者住院治疗,次日一早。该会计又带人打伤一名管理者,并入院治疗。该公司报警后,110将其带去派出所。警方已受理。签于此种情况,公司给予了扣除该会计当月工资,并通告,并给予解除劳动合同。请问律师,公司这样
签订合同,未提前一个月离职,公司有权扣工资吗,具体怎么口?急急急,希望能尽快得到解答,谢谢!
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?