原来的单位离职一年被差有职业病能否申请赔偿？ 2015年4底离职

原来的单位离职一年被差有职业病能否申请赔偿？ 2015年4底离职，就在大概11月份时再找其他单位时被查出听力受损，，当时也没当回事，就在2016年2月17又进其他单位又是一样的问题我还要求复查了一次最终还是说有问题，我能向原来的单位申请赔偿金吗？如果可以，那么又是怎样的一个流程？

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提问人：ask20160219p2s
提问时间：2016-02-19

具体情况是这样我父亲之前在煤厂上班因为手被骨折之后进行了手的工伤鉴定公司赔偿了我们并且终止劳动合同终止劳动合同后进行了体检各项体检都检查了就是没有照胸片没有查尘肺三个月后父亲发现有尘肺但之前公司已经终止劳动合同这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请是否我们自己申请请各大律师

dongdong1234 已过期 2010-05-10 回复(3)

我09年5月到原单位上班到11年3月一直未上保险当时签的合同也留在单位派遣的商场里了现在我已经离职，是否可以申请保险赔偿或者补缴？谢谢

APU6059 已过期 2011-03-21 回复(5)

我是一名矽尘肺二期患者，经过两年多与用工单位的协调，于今年终于要办理工作保险赔偿，但赔偿的标准太低，我想问一问各位，我还能申请那些赔偿，谢谢！

tjh19801020 已过期 2013-06-28 回复(2)

我是一名已离职员工，若我离职后，公司发现我在职时对公司造成了金钱上的损失，而我在职时公司并没有向我追讨赔偿，那么我离职后，公司还有权向我追讨赔偿吗？

raser30 已关闭 2015-10-19 回复(0)

ask20151026eqt 已过期 2015-10-26 回复(3)

国家规定每周工作不超过40个小时，单位工作时间一直是超出规定的；还有规定交公积金，在单位工作5年多了，一直不交公积金，是不是可以离职后去劳动部门申请，让单位给予补偿？

喵喵辰已过期 2015-10-29 回复(1)

签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训。需要赔偿吗？

ask201511295yb 已关闭 2015-11-29 回复(0)

ask20151228ho8 已过期 2015-12-28 回复(1)

ask20151228ho8 已过期 2015-12-28 回复(1)

关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失，能否向已离职员工追讨赔偿。

ask20160111g5x 已关闭 2016-01-11 回复(0)