未挂牌的五星酒店职工的法律与福利应该是怎么样呢？在我们酒店，欠班还班是常有的事，加班加点没有另算的加班工资，或许这些在其他酒店也是这样。没有正真的休息天，酒店法律有规定“职工休息天不管有事没事都要处于待命中，只要上级一个电话，不管有没有重要事情都要去受命”吗？休息天加班也没有加班工资？关于通宵上完夜班后，职工是否有权利不参加酒店的一些活动或培训？
我是江西省九江市海扬纺织集团（原九江国棉一厂）的一名老职工，男性，已经52岁了，17岁参加工作，在当时的九江国棉一厂工作，已经有35年的工龄了，现在企业不景气，我09年3月份回家待业至今。听说企业要变卖设备和厂房，要将职工统一买断，我想问下，我这样情况会不会被买断啊？政策和法规有没有保护我们这些高龄职工的权
大家好!小弟现在在4星酒店承包了个商场，后来发现如下的问题存在，想咨询下有过经营经验的朋友与懂的朋友咨询下，谢谢！ 承包出去的酒店商场的权力，例如：1，是否酒店内部部门的客房部私下弄了个货品间私自向需要的客户出售商品属于违约呢？2，承包出去的KTV与咖啡厅部
本人1979年参加工作，因企业亏损停产，企业1998年停止缴纳社保，本人2002在武汉其他企业缴纳2年社保，2008年在深圳缴纳了3年社保，问退休工资如何计算
我借给朋友50000.00元钱，当时没有写明利息，只是口头承诺为2分。现在我已起诉，并有电话录音有关利息的谈话。请问在法律上有没有效
您好！关于租地建简易房做生意的法律纠纷向您咨询。 2000年春季我先后与本村两家邻居协商租用农田（现被作为驾校使用地欲征用）做生意，一家为口头协商，无限期使用；一家用田地置换无限期使用。租地与驾校为邻，因此我建的简易砖房一边借用驾校的墙体（当时驾校也是购买的我村土地，其中就有我家的地，驾校是同意使用他们
公司要求业务员签署一份协议，协议内容大概为，如出现客户坏账死账等未回收货款的风险，业务员个人要承担未回收货款的40%(比如)。另补充：业务员销售公司货物是拿相应提成的。请问在这种情况下，如果个人与单位签字了，一旦出现未回收货款的情况，个人是否需要支付协议的40%？这样的协议是否收到法律支持？谢谢回答！！ 如
