您好! 我有以下几点想咨询,望回答,万分感谢! 背景:我是2007年11月进入这家公司,公司从2007年12月开始跟我签了两年的合同,我的实际工资是4K,但公司只在劳动合同上给我签2K,买社保也是按2K来买的。现在公司换了上司(是日本人),他想带他自己的人进不,所以现在在逼迫我们自己离职。 1,公司没有按我的实际工资
前两天因争吵对方先用拳头打我方,我方头部眼部轻微伤,他方手指粉碎性骨折谁应该来承担责任,来买单呢
我自83年在供销社工作到现在,已经几十年没有发工资也没工作做,但是还保留岗位,03年之前,单位还有帮忙交社保,但是03后他要求我们职工要自己全部全额交社保,请问这是否合法合理?如果不合法,那我们应该要怎么做?
单位为员工购买社保,但老板拒给员工社保卡,该如何维护自己权利?
各位律师: 你们好! 我以前是一家私企的小职员,在职期间,老板为我购买了社保,但社保卡由老板保管而一直不给我们,后来我辞职了,我去向我们财务部门申请办理社保转接手续,财务部门却让我去找老板要回我的社保卡才给予办理,我便去找老板索要,但老板总是拿“自己忙”当做理由而不给。 到现在我都辞职一个
1、在北京交社保,05年毕业,当时问朝阳人才他们说不收外地人得档案,至今档案一直在我手里,会影响以后退休金吗?2、外地人一共交社保15年,其中在京交够10年,就可以在北京领退休金吗? 谢谢!
我在这厂做一年了没有签订《劳动合同》如果我自己不做了又没有补偿,社保也没有买,还有《职业病防治法》体
我在这厂做一年了没有签订《劳动合同》如果我自己不做了又没有补偿,社保也没有买,还有《职业病防治法》体检费该由谁出、
被判缓刑,单位解除劳动合同,自己缴纳社保10年,先前工龄咋不算呢
我舅舅,1949年生,15岁下乡当知青,几年后当建筑工人,后来回城当工人。2002年因单位集体被卷入贪污事件,被判刑2、5年缓刑3年。单位解除了劳动合同。自己缴纳社保。2009年退休后,社保部门只是按照从2002年起得社保计算退休待遇,先前工龄不算了。对此,好像于法无据,想找社保部门,计算45年的工龄,再计算社保待遇?可否