我是14年毕业本科大学生，和北京某国企签订劳动合同。企业给办理北京集体户口，前提签署协议要求工作8年
我是14年毕业本科大学生，和北京某国企签订劳动合同。企业给办理北京集体户口，前提签署协议要求工作8年，否则赔偿30万元。这个协议是额外附加的(一张纸上面写的)，未在合同中。请问我现在要辞职的话，是否要支付给公司30万。谢谢。
签订的合同里面未做户口方面的要求。
一家私营单位聘用我，想让我把档案和户口那转到单位，公司统一把户口和档案放在人才市场。我家是农村的，现在很矛盾，不知道怎么办好。如果把档案和户口都给了单位，那以后离职可怎么办啊？急死人了！！！
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
我是2014年毕业与北京1私企签订合同，办的北京集体户口，2015年离职
我是2014年毕业与北京1私企签订合同，办的北京集体户口，2015年离职，但是没有办理离职手续，原单位2011年解体改制，户口档案保管费经查只交到2011年，我现在想把户口从北京转回原籍，不知道该怎么办
应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办
应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办，大学生该支付吗
我是还没毕业的大学生，现在在实习期，在一家企业工作近五个月，没有签订劳动合同
我是还没毕业的大学生，现在在实习期，在一家企业工作近五个月，没有签订劳动合同，想离职，可是刚进公司的时候被签了一份公司协议，规定离职需要提前三个月递交辞呈。我们当时刚来几天并不了解是什么意思，全都写了名字，现在才知道。现在打算辞职，四五两个月工资都不给了。但是想要四月的工资，请问该怎么办才好。
我是2014届毕业生，毕业后签订一家企业，落了北京户口，签订了落户协议
我是2014届毕业生，毕业后签订一家企业，落了北京户口，签订了落户协议，现在离职的话公司要求赔4万元，否则不给开具离职证明。档案和户口都在公司。请问赔款合法吗？我可以如何做？着急，在线等。
跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理，厂家现在扣着劳动合同不给，也不出具终止劳动协议
跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理，厂家现在扣着劳动合同不给，也不出具终止劳动协议。没有这两样东西，申请劳动仲裁的把握大吗？也没有给交保险。我要怎么讨说法，马上过年了呀。
