合同到期不续签，可以向公司要求体检吗

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提问人：ask20160218u8h
提问时间：2016-02-18

合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？按那个法律的哪一条？如果要求员工更换工作岗位，员工不同意，员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿？

huihuichina 已解决 2014-06-19 回复(5)

本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工

我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因

slh1984 已过期 2015-03-30 回复(1)

在同一单位工作9年，第3次合同到期公司不续签，可以要求赔偿吗？

我在同一家单位工作了9年，第3次签订的固定期限合同马上到期了，如果公司到期不续签，我可以要求经济赔偿吗？能赔偿多少？

juan_yin 已过期 2015-04-03 回复(3)

合同到期，公司不续签合同！可以要求赔偿吗？

ask20150615o62 已过期 2015-06-15 回复(1)

律师你好:合同到期了公司不跟我们续签合同怎么办？可以要求公司

律师你好:合同到期了公司不跟我们续签合同怎么办？可以要求公司补偿吗？

ask20151024j2y 已过期 2015-10-26 回复(1)

你好，想咨询一下怀孕期间合同到期，公司不续签的话，可以要求多

你好，想咨询一下怀孕期间合同到期，公司不续签的话，可以要求多少经济赔偿呢？

ask20151116lit 已过期 2015-11-16 回复(1)