相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司规定一个人值夜班从晚九点到次日早九点,中间不得休息和换班

公司规定一个人值夜班从晚九点到次日早九点,中间不得休息和换班合法吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160218471
提问时间:2016-02-18
相关咨询

您好,我是一名滑雪教练,工作时间是早八晚五,公司规定教练晚上七点到九点可以练雪

您好,我是一名滑雪教练,工作时间是早八晚五,公司规定教练晚上七点到九点可以练雪,我在这个时间段受伤了,算是工伤吗?还有公司跟我们都没有签订劳动合同,也没给我们上保险,公司的意思是想私下里解决这事,我该要什么赔偿呢??现在已经两个多月了,骨折部位已经好多了,我现在应该怎么办,去劳动局仲裁还是去工伤认定

ask201503230ja 已过期 2015-03-23 回复(6)

请问我在一家手饰厂上班一年多了,公司一直未给我签定合同,国家规定的节假日没得休息

请问我在一家手饰厂上班一年多了,公司一直未给我签定合同,国家规定的节假日没得休息,上班也不算加班费,星期六期天晚上加班也不算加班费,这几个月公司效率不好,中秋节放假一天,10月底发9月份的工资还到扣我的底薪300多块,我找老板谈,老板总以睡觉的理由为由不给我谈,我请假不批,我辞工下班,老板娘说打我三天旷工

ask20151103uf4 已过期 2015-11-03 回复(5)

请在此输您好!我在公司规定的休息时间跳绳,公司说我违法公司员工手册的不能在工作时间干与工作无关的事

请在此输您好!我在公司规定的休息时间跳绳,公司说我违法公司员工手册的不能在工作时间干与工作无关的事,要给我书面警告处分。公司这样做合法吗?入您的问题,祝您的问题早日得到解决!

ask20151109ane 已过期 2015-11-09 回复(4)

我在原单位上了保险,我现在离职了,但是公司说按照公司规定我当月的保险全部由我个人承担,不交的的话保险

我在原单位上了保险,我现在离职了,但是公司说按照公司规定我当月的保险全部由我个人承担,不交的的话保险停不了,我说我保险和当月的工资全不要了,他们那也得交,当月不交下个月保险公司继续交到时候欠几个月的就全部把欠的这几个月的都补上,可是我已经离职快两个月了他们说保险没给停

彭文学 已过期 2015-11-10 回复(6)

在公司名义上规定上午9:30点,下午2:30开始休息10分钟

在公司名义上规定上午9:30点,下午2:30开始休息10分钟, 但是被强行工作, 这是否符合法律法规!有没有法律规定员工在规定多长时间进行一次休息???

ask201512042ho 已过期 2015-12-04 回复(1)

你好,我是一名学生,刚毕业 在一家公司实习了12天 中间休息一天和两天的元旦

你好,我是一名学生,刚毕业 在一家公司实习了12天 中间休息一天和两天的元旦, 如果这时候被开了有没有工资拿?

ask20160107eo8 已过期 2016-01-07 回复(4)

一天上班时间从早上九点到晚上九点,十二小时,一月休息八天,符

一天上班时间从早上九点到晚上九点,十二小时,一月休息八天,符合劳动法吗?

ask20160110lqf 已关闭 2016-01-10 回复(0)

我在饭店打工,当初说的是早上九点到晚上九点,中午休息两个小时

我在饭店打工,当初说的是早上九点到晚上九点,中午休息两个小时,到现在每天上班超过晚上十二点,我和经理理论,她说爱干不干,我就说不干了,可她说那也得一个月后才能走,这样合理吗

ask201601216l3 已过期 2016-01-21 回复(2)

我是通过劳务派遣进的公司,刚上班几天发生工伤,公司夜班从中午1点到次日早八点半

我是通过劳务派遣进的公司,刚上班几天发生工伤,公司夜班从中午1点到次日早八点半,中途把手受伤导致截了一小节,请问该怎么处理

ask20160124uu8 已过期 2016-01-24 回复(7)

年假休息过后没赶过去上班,请假一天,没批,没去,算旷工,公司有规定说旷工一天算自离

年假休息过后没赶过去上班,请假一天,没批,没去,算旷工,公司有规定说旷工一天算自离,请问合法吗

ask20160211amr 已过期 2016-02-11 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏