教师调动,在新学校岗位有的情况下,人社局不恢复岗位合法吗?
教育主管部门以未传递正能量为由,调动教师工作岗位,以致职称降两级,工资降三级,这样做合法吗?
教育主管部门以未传递正能量为由,调动教师工作岗位,以致职称降两级,工资降三级,这样做合法吗?
大家好: 我从2011年1月6号进入江苏甫林电子,一直从事生产技术厅设备管理担当,在今年的7月22号,因空压机在夜班损坏为由,我不在负责设备管理,做技术资料。11月14号下午,在我不知情的状况下,把我的办公用品(电脑)收藏起来,也我们办公位置,导致我从11月16号至今无法工作,现在韩国领导人还宣布我的岗位变了,
在劳动者不同意的情况下,公司强制调动岗位,劳动合同期限刚过,劳动者能否向公司追讨赔偿?
在劳动者不同意的情况下,公司强制调动岗位,劳动合同期限刚过,劳动者能否向公司追讨赔偿?
教育主管部门因工作需要对教师进行正常调动后,新单位有岗位但人
教育主管部门因工作需要对教师进行正常调动后,新单位有岗位但人事局要求降级降工资这合法吗?