我是去年8月16日到这家公司开始上班，试用期3个月之后签了一年的合同，现在合同还有2个月到期。由于公司现在事情不多了所以要辞退我。今天也就是9月18号给我的通知，说让我做到月底离职……
具体情况就这样，请问我可以要求哪些赔偿。
我记得新劳动法上好像也说
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
这个也有赔偿的吧！~
有点法律问题想咨询,急急急,关于土地被征用赔偿问题,请懂法律的专业人士帮忙解答.谢谢
您好.我老家是湖北襄樊市保康县的一个小镇上.十年前镇上小学征用我家位于校外的9分多产量田,双方协商签订了有效期为十年的合同.合同约定由学校每年赔付我们家900块钱,十年后返地还耕.就在2004年左右镇上修路从学校又占用了那些土地(当初一共占用村里十多户村民的产量田),此期间到今年学校一直没有停止过每年900元的赔付,今
关于工作单位的突然辞退· 去年12月份我向该单位提出过离职申请，但到现在已经是4月份了， 在提出申请时，但后因双方交涉，我又一直在这工作到4月份，现在单位迫我办理离职手续，单位应该给予我怎么样的赔偿
我停在家门口的摩托车压到在旁边玩耍的小孩子，导致右脚无名指第一关节截掉，我查了一下，这个应该不算伤残，医院所有的费用全是我出的，现在还需要赔偿什么费用，
想知道因工伤残的赔偿情况，如果没有与用人单位签订合同，是否医疗费用也都是由用人单位支付，另外住院期间的误工费，护理费，伙食费的标准是什么样的？后期的赔偿问题如果来计算？
2010年3月份，我领一匹人，经介绍人去某公司去干建筑活。当晚7点，被公司安排在正建设的工地上电梯道休息，由于没有电，也没有安全警告标志，其中一工人在这种情况下，从一楼电梯间跌落地下室，摔成重伤，虽经医院抢救后，现仍是植物人状态。请问公司有没有责任？如何认定？如何进行索赔？
问题1：本人入职现在的公司已经3年半，公司每年都组织员工旅游一次并将它作为一种福利，公司在雇员手册上规定若职员在享受该福利一年内辞职的话要赔偿给公司80%的旅游费用。（注：雇员手册被附加为公司劳动合同的一部分） 请问公司这种做法是否合法？我是否有权拒付？ 问题2：入职3年半以来，公司一直未替员工办理个
律师，您好： 我是广东省河源市的一农民。我想咨询的是：我在7年前跟供销社买了块路边的地，手续都是合法的，到了2009年，我准备在这上面盖房子，却受到本村的一个豪强的阻拦，不准我建房子，他当时拿出1953年的土地改革证，说是他的地方。经过向村领导和县政府核实，他的证件无效，并且给了复函，这块地现在也已经过
我哥在樟木头过斑玛线时被公交车撞了，现在在还医院。请问下该如何要求对方赔偿？ 郝律师你好！能说具体费用的标准嘛！比如误工费，营养费等，多谢
A公司销售的设备给B公司，现在已经拿到B公司90%预付款，设备已经在B公司，但是设备调试不了，设备不能使用。现在B公司预起诉A公司，A公司无赔偿能力，这种情况下是不是一定要拘留A公司法人。A公司为有限公司，股东3人。加一句：设备肯定是调试不了了，不能使用了。 不是故意的坏设备，是技术问题调试不了。谢谢！
我朋友开的轿车在转弯调头时，马路中间开出辆无证驾驶营业的非法营运的摩托车，朋友车当时已经踩了刹车，但因为惯性的原因，轿车车头还是碰到了摩托车的车尾，当时车上侧坐了一位年轻女性，女子因为当时在车上没有抓稳，掉下了摩托车，双手伏地。摩托车司机没出任何事情。女子到医院检查，做了CT及CR等其他一系列检查，检查
