雇主一般多久不发放工资属于拖欠工资，佣人应该怎样去维护自身利

雇主一般多久不发放工资属于拖欠工资，佣人应该怎样去维护自身利益

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160217o2m
提问时间：2016-02-17

192837465asdfg 已解决 2012-12-07 回复(2)

公司拖欠员工工资员工应该怎样维护自己的权益？有那些程序和部门？找劳动局劳动局说网上搜市长公开信箱。假如我是有急事也要向上网搜市长信箱吗？

小舒765 已过期 2013-05-28 回复(5)

你好，员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法？应该怎样解决？？谢谢你！！！

ask20150617j47 已过期 2015-06-17 回复(1)

您好.我去年九月份的工资因老板拖欠一直到现在，请问.我应该怎样去维权。谢谢！

ask201512052mz 已关闭 2015-12-05 回复(0)

您好.我去年九月份的工资因老板拖欠一直到现在，请问.我应该怎样去维权。谢谢！

ask201512052mz 已过期 2015-12-05 回复(1)

ask20151215dhz 已关闭 2015-12-15 回复(0)

ask20151215dhz 已关闭 2015-12-15 回复(0)

产假期间工资应该怎么发放要不要等到休息完产假才发多久是拖欠工资，我现在休完产假回公司上班已经35天.有一个月正常工资和3个月产假工资都没有发是不是拖欠工资

刘怀玉已关闭 2015-12-25 回复(0)

你好，我公司现在与其他公司合并，老总变成第三股东，原公司的资产入股新公司，原公司还不宣告破产，也不给予员工补偿，留下的员工应该怎样维护自身权益

r278525791 已过期 2016-01-30 回复(1)

公司说好每月十五号发工资今天十七号了工资还没到账是否属于拖欠工资公司这样做属于违法吗？我该怎样才能将工资要回来、还有元旦、春节、国家法定日期上班、公司说没有三倍工资、这属于违法吗？我签的合同上面没有说明国家法定日期上班支付百分之三百的薪资、请问这合同具有法律效益吗？

q153886326 已过期 2016-02-17 回复(1)