您好！我还有五个月退休，现在单位，要调离我我现在的工作岗位，

您好！我还有五个月退休，现在单位，要调离我我现在的工作岗位，我不想调

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提问人：ask20160217s4e
提问时间：2016-02-17

您好，现在还有几天五个月产假就到期了，孩子没人看，我想申请哺乳假单位不同意，我该怎么办？

ask20150613d26 已关闭 2015-06-13 回复(0)

我爸爸今年58岁了，在单位工作有30年了，现在他单位在裁员，由于我爸还有两年退休

我爸爸今年58岁了，在单位工作有30年了，现在他单位在裁员，由于我爸还有两年退休，单位把我爸调到最累最辛苦的生产线上去，和我爸说如果不能做那就自己走吧，我爸这么大年纪身体也不好肯定是做不了生产的，感觉像是变相裁员。请问单位这么做有没有道理？

ask201506213tw 已过期 2015-06-21 回复(1)

您好，我是大连大化集团的一名职工，单位是国有企业性质。现在工作3年了，签的是5年合同，还有2年到期

您好，我是大连大化集团的一名职工，单位是国有企业性质。现在工作3年了，签的是5年合同，还有2年到期。我在14年10月被确诊为肾病综合症，11月分开始休病假。今年6月检查有所好转，回到单位上班。我所在岗位需要倒班，经常需要夜晚上班，身体有些适应不了这样的强度，病情有些复发，单位又不能给我安排到轻松的岗位，我想接

ask20150706rhl 已过期 2015-07-06 回复(2)

工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗？单位有没有权

工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗？单位有没有权利调离我的工作岗位。

WANGFANG 已过期 2015-07-15 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

我父亲已经在同一工作单位连续工作30多年，今年57岁，距离退休还有三年，现在单位通知让下岗

我父亲在一家外企已经连续工作三十多年，属于无固定期限合同员工，现在距离退休年龄不足三年单位通知下岗，每个月给交五险，到手的生活费只有四五百元，请问单位这样的做法合理么。57岁已经不能从事重体力劳动，去外面再就业也基本不可能了。。。求解答

149573201 已过期 2015-11-14 回复(1)

你好，我本从事财务，在公司上班很多年，还有八个月退休，但现在公司要给我换岗位到食堂工作

你好，我本从事财务，在公司上班很多年，还有八个月退休，但现在公司要给我换岗位到食堂工作，我无法接受，该怎么办？

ask201512054vw 已过期 2015-12-05 回复(1)

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也没有交过，我没有人事档案，单位可以辞退我吗？单位性质既不属于企业也不是事业单位，就是政府的一个管理部门，改制过好几次。如果劳动仲裁，我本人需要准备哪些证明材料？

weilai54 已过期 2016-01-21 回复(3)