去年10月进的公司，今年2月签合同，这才9月中旬刚过完中秋就把我调别部门，我是干商场总服务台，昨天找我谈话让我今天去洗化部门报到，让我卖东西，当时我来的时候因为一个员老怀孕了 休假了，现在她回来了 老总也换了个就要把我这个新来不久的调，刚开始说调两个，可现在就我一个被调，那怀孕的请领导吃饭来，我觉得不公平，我本来今天不打算去的可是领导要去打个辞职信让老总签字，我该怎么写
各位老师： 您们好，我去年刚毕业学生，现在一家私企技校上班，签了一年的合同可由于学校不规则的校规和行为现在我想终止合同，辞职交了一个多月了校长就是不给批辞职，还说不给批说一年之后才给批，还压着我们的工资不发，位的就是不让我走。我们合同上写着最迟3个月内给批。 请问各位老师，我该如何做才能让我
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
你好 我是一名学校的教师 由于上学期期末请假得罪领导 这学期领导没有给我排课 而是有意让我主动辞职 请问我该怎么办 我的合同于2010年11月30号到期！
我因为在单位开卡车 ，出了车祸，眼睛受伤看不见想调动工作，领导不同意调动。。现在办了工伤，结果还没出来，可能是8到9级工伤，想调动工作，领导不同意调动，应怎样做，才能让领导同意调动。
我现在劳动合同不到期，工作时间长且累，身体受不了，挣钱还不够还贷养家，且家里有事请假很难，实在没法才辞职，可老板不批准，也不说为什么，我该怎么做？我本人只要在职一天，肯定好好干活，只求一个答复，老板这样不理不睬，一个月后我是否可以离开单位？谢谢你们
合同到期，最目前工作不太满意，已提交辞职，但领导不批，说要考虑考虑，该怎么办？
本人在此公司已经三年时间了，每年签一次合同，最后一次合同日期到2010年12月3日到期，公司找我签合同了，我不想签了，并递交了辞职信，领导不批，总说让我好好考虑，但现在我所负责的工作完全由他人接手，我该怎么维护自己的权益，并想问：在合同到期后的这段时间内公司有没有权力扣发我的工资？
