您好。我们公司放假三个月了，公司给交保险和发放1040元的工资

您好。我们公司放假三个月了，公司给交保险和发放1040元的工资。是不是三个月后劳动合同就会自动解除？

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提问人：ask201602160mp
提问时间：2016-02-16

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

ask20151022dgp 已关闭 2015-10-22 回复(0)

原公司欠我们三个月工资和十个月保险未交老桕跑了，一直没有结果

原公司欠我们三个月工资和十个月保险未交老桕跑了，一直没有结果，我们可不可以去别的公司上班

ask20151025cbb 已过期 2015-10-25 回复(1)

律师您好！我们是中海船江州造船企业员工，公司从12年至今欠员工工资及各类保险

律师您好！我们是中海船江州造船企业员工，公司从12年至今欠员工工资及各类保险，请问我们该如何维权

ask20151117gfb 已过期 2015-11-17 回复(3)

请问公司准备破产重组，我们五个月没发工资放假三个月只给1210

请问公司准备破产重组，我们五个月没发工资放假三个月只给1210，并且社保五个月欠费，但现在要我们辞工，只发工资没补偿社保也没缴清，请问我们的失业金和杜保怎么办

ask201511176mp 已关闭 2015-11-17 回复(0)

您好，公司拖欠三个月工资，我现在已经离职，离职原因写的是工资发放不及时

您好，公司拖欠三个月工资，我现在已经离职，离职原因写的是工资发放不及时，老板认为这理由不好，拒绝给我离职证明盖章，合同是到2017年的，因为公司经济困难，走的时候老板答应过年前发清工资，但公司可能很快会破产，我担心撑不到年底公司就会关门，到时会拿不到钱，我觉得口说无凭，想让他给我写个欠条，但他不愿意。于

ask20151227qfj 已过期 2015-12-27 回复(1)

公司让我们放假但是不发工资不上保险是否合法

物业公司给我们分配到学校助教，学校放假一个月公司让我们也放假但是不发我们工资不上保险，请问这样违反劳动法吗？请问劳动法里有没有明文规定这方面的，哪条是？急需！谢谢！各位专家了

yl0715 已过期 2016-01-07 回复(5)

您好我想问一下我们公司目前是分季度结算提成，之前公司说的提成个工资分开发放的

您好我想问一下我们公司目前是分季度结算提成，之前公司说的提成个工资分开发放的，然后现在说提成要扣个税，把一个季度的提成加基本工资扣税是肯定是我们不利的，之前有在工作期间和同事qq聊了一些抱怨公司的话，也表示过打算离职的想法。估计公司的老板监控了，或是趁我们没在位的时候偷看了的会不会因此而在后面离职时对

ask20160110334 已过期 2016-01-10 回复(1)

您好，我们在合肥达鑫上班拖欠三个月工资，打的欠条，盖的公司财务章

您好，我们在合肥达鑫上班拖欠三个月工资，打的欠条，盖的公司财务章，欠条上写的到十五号不发工资赔偿违约金百分之三，今天也没发工资，我想咨询下该怎么办

ask20160115oxs 已过期 2016-01-15 回复(5)

您好。我想请问：我们公司将个人承担的社保随每月工资发放，但之后

您好。我想请问：我们公司将个人承担的社保随每月工资发放，但之后，公司又让我们将这一部分钱交还给公司，合理吗？合法吗？

ask201601279ub 已过期 2016-01-27 回复(3)

工作三个月了公司不给上保险想离职我们是月底结算工资我

工作三个月了公司不给上保险想离职我们是月底结算工资我提前两天提的离职我可以月初就离职吗会不会扣我工资

ask20160109nho 已过期 2016-02-01 回复(5)