自身原因2.16自离、本来是本月十五号发放上月工资的、结果过

自身原因2.16自离、本来是本月十五号发放上月工资的、结果过年就没有发放、请问我还能拿到1月份的工资吗

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提问人：ask20160216zgm
提问时间：2016-02-16

我上个月上了一个月班，这个月上了8天班，不想干了，又觉得辞职太麻烦。所以我自离了3天，我们公司有规定就是旷工3天以上者视为自离，今天9号，是我旷工的第一天，每个月12号发放上个月工资，不知道我可不可以拿到上个月的工资？请大家帮帮忙？出出主意，谢谢！

黄帅已过期 2010-10-09 回复(1)

本月旷工3天，上月工资是否会按时发放？

我上个月上了一个月班，这个月上了8天班，不想干了，又觉得辞职太麻烦。所以我自离了3天，我们公司有规定就是旷工3天以上者视为自离，今天9号，是我旷工的第一天，每个月12号发放上个月工资，不知道我可不可以拿到上个月的工资？请大家帮帮忙？出出主意，谢谢！

嚄6932 已过期 2013-10-12 回复(1)

本人在1家天天快递公司上班因本人正常辞职已经到期，也是公司发放工资的时候结果公司只给我结上月的工资

本人在1家天天快递公司上班因本人正常辞职已经到期，也是公司发放工资的时候结果公司只给我结上月的工资，而这个月工资14天工资压到9月15料，但是要我先给5800元钱，我没给，他说我违约，起诉法院让我赔偿10万元是真的吗？谢谢

短信用户已过期 2014-08-18 回复(1)

请问，提前一个月正常程序办理的离职，但本月并未发放上月工资

请问，提前一个月正常程序办理的离职，但本月并未发放上月工资，问人事得到的答复是上月和本月工资一并在下个月以现金方式发放，这种做法是否合理？

ask20150122cl2 已过期 2015-01-22 回复(1)

工资结算上月25号到本月25号每月10号发工资。因休息日提前8号发放

工资结算上月25号到本月25号每月10号发工资。因休息日提前8号发放。因7号8号旷工没去说我自动离职也未发放上月工资。如果算自离有没有权利扣除任何上月整月工资，上个月也无任何异常出勤。这个月上班到6号

ask201505096eu 已过期 2015-05-09 回复(1)

我在广东某厂上班，因个人原因旷工日半，公司结算上月及本月十五

我在广东某厂上班，因个人原因旷工日半，公司结算上月及本月十五天工资扣除总工资百分之五十并处罚一千元

ask20150617dzw 已关闭 2015-06-17 回复(0)

本月旷工，上个月的工资还给发放么？扣的是本月的钱还是上月的

ask2015100511c 已过期 2015-10-05 回复(1)

公司本来决定2月3号发放工资和年终奖，结果却没发，推迟到第二天4号

公司本来决定2月3号发放工资和年终奖，结果却没发，推迟到第二天4号，我4号离职，结果只发了工资却没发年终奖，年终奖是之前就已经核算好员工都签过字的，我想问这种情况我该怎么办，我在这家公司做了一年多了

ask20160205ul6 已关闭 2016-02-05 回复(0)

您好，我想咨询一下，公司本月给我结算一月份上月工资的时候无故给我扣掉了8乘1.5倍的工时工资，说是一

您好，我想咨询一下，公司本月给我结算一月份上月工资的时候无故给我扣掉了8乘1.5倍的工时工资，说是一月一号是三薪不允许有加班工时请问这种做法合理合法吗？您好，感谢您的帮助，因为公司人手不够之前每月都有加班工时加班工时都是按照法律规定1.5倍算的，唯独上月一月一号有三薪就把我们上月的加班工时工资扣除了8乘1.

1454652114 已过期 2016-02-05 回复(2)

用人单位因其自身原因没有活导致劳动者只能在家等待上岗通知，这段在家期间用人单位是否应该给于工资

用人单位因其自身原因没有活导致劳动者只能在家等待上岗通知，这段在家期间用人单位是否应该给于工资工资多少

嗲妹妹已关闭 2016-02-15 回复(0)