刚开始我去面试叫我两天后上班，两天后我过去了让我交了300快押金说是工服押金，还签了试用合同，签好合同后又要过两天才去上班第一天上班就拿了公司价格表给你看。后面来个人教你怎么开单。差不多半个小时就培训完了。然后就拿单子给你开。开好单子因为是第一次我就叫他检查一下，他不检查。后面单子错了要我赔钱700快。叫我停职一个星期，一个星期后去赔钱。这个是不是欺骗？而且工服，合同，收据，我什么都没有。
我刚找的新工作，我第一天上班就在上班的路上摔伤了，这样算不算工伤？我看法律上规定在上下班路上出事都算工伤，我第一天上班出事算不算工伤？
我是一名下岗工人，前几天通过报纸招工广告找到一份安装，维修的工作，（要求有驾照）第一天上班，老板带我去外地，在回来的时候要我开，在快到公司时发生交通事故，一个行人横穿马路，离人行横道线100米左右发生碰撞，造成行人多处骨折，在没有违章的情况下我要承担什么样的责任？老板又要承担什么责任？如果有违章行为，
我弟弟在建筑工地上班，因为没有安全措施，导致我弟弟晚上12点从3楼电梯口坠落至地下室，次日10点发现送往医院 经过抢救 没有生命危险.但脑部受到了严重的损伤，颈椎2处骨折，肩部一处骨折。在医院长达一个多月的时间里 该建筑公司只支付了2.5万的治疗费后就拖欠不再缴纳治疗费 长达12天，现在欠医院5千多元。 请问该事
我姑父43岁，跟随老家的农民去上海工地干活，去的是2009年10月28日，当天摔死在工地上，老板把他的尸体用车偷运回河南，然后遣散工人，到目前声称是我姑父个急性病死，一直不肯给我姑姑面见，请问包工老板应付那些责任
今天去面试的时候和公司签了一份承诺书，但是我又不想去那里上班，可以不去吗？要是不去，需要我赔偿对他们进行吗？承诺书的内容大致也就是：在试用期内提前7天书面通知可以走，转为正式员工的话需要提前一个月一书面申请形式向公司提出辞职，还有就是为公司一系工作、管理等保密，如果违反了以上那些，公司是不是有权要我
协议要四方签订，（个人、公司、学校、家长），现在是我跟公司签了实习协议，家长和学校未签，协议上没有写明要违约要赔钱。老师，我跟公司双方签订了，协议就生效，其他签不签都一样。请问，现在我要负法律责任吗，他们要我赔钱怎么办？ 是老师说。
上班时间突然倒下，送医院后宣布死亡。鉴定结果属于工亡！可老板不肯赔钱，我该怎么办？？
上班时间突然倒下，送医院后宣布死亡。鉴定结果属于工亡！可老板不肯赔钱，我该怎么办？？
你好，我现在面临的问题是这样的，前一阵子，我在一家公司里面做外贸方面的工作，就是帮外国人在中国定做货物，本来我好好的跟着一单货（比较棘手），但是老板嫌我工作能力不行，就把我解雇了（我们没有签什么合同，连试用期的合同都没有）。我走的时候那单货还没有做完，现在我离开那公司一个月了，但是前几天那个老板对我
