过年老板给员工放假扣工资合理吗

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提问人：ask20160215l9m
提问时间：2016-02-15

2013年2月份，我做了一个月，该上班时间而且我没去就算请假吧，请了七天，但是辞职后老板才给我发了280块钱，我打电话问他为什么，他说因为我辞职了，所以过年带薪休假是没有的，只有还在那里上班的员工才有。我打算告他，但是不知道该到哪里去告。二月份28天，公司是放了10天年假，我上了8天班，还有3天是星期天本来就不上

jinyuting868 已关闭 2013-04-06 回复(0)

过年放假半个月老板不给发工资，过年半个月没有工资合理吗

ask20150322c59 已过期 2015-03-22 回复(6)

老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据

老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据，老板就是一直拖着不给，一天拖一天，一共8个人，工资共欠1万多点，只给2个员工开了部分工资，公司没有什么财产房子也是租的，老板外地人，法人跟老板不是同一人，这种情况怎么办

ask20160109dzm 已过期 2016-01-14 回复(1)

厂里没有材料，然后员工休息了几天，老板到发工资时候扣了那几天的工资，这样合理吗

厂里没有材料，然后员工休息了几天，老板到发工资时候扣了那几天的工资，这样合理吗。是厂里没材料

ask20151224fot 已过期 2016-01-16 回复(1)

请问过年不放假，老板要给三倍工资逼着我们上班，这样算违法吗？

ask20160119su0 已过期 2016-01-19 回复(1)

律师你好，我在一家沐足城上班这里快过年了老板为了挽留员工发工资只发一半