我现在是一名在编大学教师,想创办一所针对高中学生的补习学校,这样违法吗?因为国家明文规定在职教师不能开办补习班,不知道是不是也包括大学在职教师?
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举?
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工,不已书面形式辞退,而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据,公司无财务,会计等公司应具备的部门或人员
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举?
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工,不已书面形式辞退,而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据,公司无财务,会计等公司应具备的部门或人员
民办学校教师寒暑假期后提出辞职,学校可以不支付寒暑假工资吗?
在人事处工作往往会遇到老师在寒暑假前不辞职,而在寒暑假开学第一天提出辞职,同时要求结算寒暑假工资。请问学校可以拒绝支付辞职老师寒暑假工资吗?劳动合同没有对这方面做详细说明。如果要拒绝支付寒暑假工资如何在劳动合同上面表述?