工伤事故死亡后，家属在工伤保险范围内得到了一次性工亡补助金和丧葬费的赔偿，死者的配偶女因未满55周岁未能领取供养亲属抚恤金，但其此前也在同一单位工作10年，后因腰椎盘突出不能参加工作一直在家，请问这种情况还能向单位主张哪些权利和赔偿
朋友在一家事业单位工作，该单位经常有委外加工的业务，朋友私家车上下班，委外加工的公司在我朋友家附近，所以，经常由我朋友去处理委外加工业务，（朋友以前的一些发票签字核销可以作证，朋友是该公司普通职员），在2011年6月6日，节假日期间，朋友去委外加工公司去取货，13：50，在该公司门口监控有录像证明，由于该公司
父亲为一家国企钢铁公司打工时不慎从高楼坠下，家有两个女儿和常年有病的母亲，按照国家相关法律规定应该怎样处理此事? 急需回答，非常感谢！
律师： 你好！ 我朋友因工伤死亡，在邮政部门任职。因是重组家庭，所以与现任妻子并未注册结婚且已经同居近3年时间，已怀孕6个月。请问这能作事实婚姻来享有抚恤金吗？能作为财产分配对象吗？腹中小孩能作为未成年人享有赔尝金或抚恤金吗？ 谢谢
我继父（49岁，与我母亲有合法的结婚证关系一直很好）因工伤死亡，工地赔偿一定数额的赔偿金，他有父母（亲母继父），两个弟弟，从年轻到死亡对我继父不好，多年并无来往，请问他们能否继承我继父的赔偿金？大概占有多大比例？ 我有个奶奶，两人关系比亲生的还要好！
我父因矽肺《二期》于82年退91年给办的正式手续，今年3月因矽肺感染 呼吸衰竭逝世，现单位按工伤处理但只给27个补助月和6个月的丧葬费，按全国在岗年平均30倍的一次性补助不给，原因是退休时没有入保险。是否合适？
一位65岁男士，在其返聘单位工作中，在午休时间吃过饭做运动，照成心脏猝死，经抢救无效，当场死亡。家属要求索赔36万元，是否合理。此事件该如何处理。
九级伤残，腰部肋骨骨折，固定术，属民事纠纷，雇主目前只出了部分医药费用，事故赔偿问题尚未提及，家人问雇主关于赔偿问题，雇主认为是我父亲故意造成的，不愿意赔偿，认为是我们有意扯皮，目前只有走法律途径 ，我想询问一下宜昌地区工伤事故赔偿标准
