谈了一个工作4月1日入职，劳动合同提前签了，现在还没入职。上面写的劳动合同4月1日开始

谈了一个工作4月1日入职，劳动合同提前签了，现在还没入职。上面写的劳动合同4月1日开始，违约要交违约金。现在不想去了，算不算违约？需要交违约金吗？

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提问人：ask20160209yyq
提问时间：2016-02-09

签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说。但朋友看了合同说被坑了，上面没有写清楚如果乙方违约需要赔偿什么，很多东西没写清楚，现在不想去了，应该怎么办？需要赔偿幼儿园吗？

ask201503092j0 已过期 2015-03-09 回复(2)

你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请，现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字

ask20150818fd1 已过期 2015-08-18 回复(2)

劳动合同上两个工作地点，一直在龙泉工作现在要求到合同上的另一个地方，不去就自动离职可以要求赔偿吗，公司作法合法吗？

ask201508295wx 已关闭 2015-08-29 回复(0)

在幼儿园工作。一开始说实习一个月，当时也签了一年的合同，但是现在合同期过了他口头要辞我，还没有给我劳动合同，现在开学都快一月了，找工作我不好找，他应不应该赔偿我损失

ask20150920tci 已过期 2015-09-20 回复(2)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新地方上班，不想随迁，是否可以经济补偿？

1444870662 已过期 2015-10-15 回复(2)

劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险，用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢？用人单位可以补交五险么？

ask20151104mff 已关闭 2015-11-04 回复(0)

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么，上了社保还在实习期

ask20151106b89 已过期 2015-11-06 回复(5)

你好，因为一开始没签合同，现在不想工作了，要走就押一个半月的工资

ask20151209v8q 已过期 2015-12-09 回复(2)

我在单位食堂工作五年了，刚开始工作是八百一个月，现在是一千，没有签任何合同也没有任何保险，该怎样维权，能不能让他给入个保险

ask20160106m1x 已关闭 2016-01-06 回复(0)