事情是这样的，当事人当初进了上海的一家红蜻蜓专卖店做导购，工作了有将近四个月，当初进工资签订了一份合同，其中是这样规定的，“擅自离职的话工资就没有”，大概内容就是违反了合同规定的话就是这样的待遇。合同上面，要求说如果辞职的话必须提前一个月，这样按照程序来工资都会有的。现在关键是当事人那天有紧急情况，被带离了工作地，也就是等于离职不干了。这样的话，对方就强调没有按照合同规定提前一个月来辞职，所以工资就没有了。 她们店里是每个月15号发上个月的工资，当事人8月份工资本来到9月15号要发的，9月份当事人工作了7天，于9月8号不干了的。现在我想问一下，8月份跟9月份这7天的工资，红蜻蜓不给，这样合法吗。我一直怀疑当初签订的那份合同也是有瑕疵的，虽然签了字，但是不合法的话法律不是照样不支持的吗。 恳请各位懂这方面法的达人帮帮忙。 谢谢各位！我打了12348，人家说这么几千块钱工资如果申请仲裁的话不合算，那我该怎么办。在线等！@@@！！！！
您好，我是开书店的，有个员工没有任何说明上班过程就走了，试用期为一个月的，还在试用期中。事后她又回来要求工资。但我们的员工手册规定要按正常手续辞工才能领工资，即辞即走是不发工资的，这样有问题吗？
您好，我是开书店的，有个员工没有任何说明上班过程就走了，试用期为一个月的，还在试用期中。事后她又回来要求工资。但我们的员工手册规定要按正常手续辞工才能领工资，即辞即走是不发工资的，这样有问题吗？
（因自离）现要办理离职证明原公司要求补缴一月在岗期间最高工资这样合法吗？
请问我与公司当时签订的劳动合同为期1年，但因不到期满1年本人自离，现因另换工作，公司需要本人拿出原公司的离职证明办理社保，公积金之类的福利，我给原公司打电话，公司说必须给公司补缴一月最高工资才给办理离职证明，请问这样做他们合法吗？谢谢。
做了一个月太辛苦不想做了，离职不批，就没有去了，这样有没有权力讨回工资？
我在一家新开的酒店上班，说是开业前培训，其实就是天天在那里替他们搞卫生，比家政还累，工资又低，不想做又不批，就这样走了，请问还能不能要回工资？
因违纪被公司解雇，公司还要扣除工资的20%作为处罚，这样合法吗？
本人在一个连锁超市工作，去年11月份入职，今年2月份转正，7月末公司告诉我被开除了，原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区，以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇，并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%，声称若不签可以到时领不到工资，还让我签自动离职单，让
合同到期，叫我离职，说好补偿我一个月工资，但却没发给我。这合法吗？
我合同到期 公司未给我续约 叫我离职 承若补偿我一个月的工资。但最后一天我没去上班。算矿工 钱也扣了 但下个月公司说好补偿我的那个月工资却没发到我卡上。请问这合法吗
你好我 想问，我09年在厦门打工有辞职回家。11年有 来厦门打工进了厂做了6个多月了，8月8号我接到通知说我以前有劳动合同没有解除让我8月10号之前去接触掉，要不然就让我离职。我也不知道我 有合同没有解除啊 。再说我 在你 厂做了 半年多了你 查出来我有以前的 合同没有解除，现在只给我 一天的时间让我去解除掉那是不可能
今天去公司交涉 他们说我不干了辞职报告没写算旷工 前20天工资一毛不给 连我押金什么都没 我怕官官相互 去劳动局没用啊
两个人想离婚，但是外面有经济赔付没有兑现，这样的离婚可以办理吗，是不是合法？
律师您好： 我想和老公离婚，但是外面还有他欠下的经济赔付没有处理，现在我带孩子，财产全部划规孩子名下，让他净身出户，这样做法律上生效吗？
