公司为了检查个人物品柜里有没有带易燃易爆品，要求员工的柜子上必须挂着钥匙，如果没有钥匙就撬柜子

公司为了检查个人物品柜里有没有带易燃易爆品，要求员工的柜子上必须挂着钥匙，如果没有钥匙就撬柜子。是否犯法？该如何解决？

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提问人：ask20160206v8t
提问时间：2016-02-06

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费

公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费，员工还能得到什么补偿？公司规定上没有的，领导就让写检讨，还说不写就在这里坐着，哪里都不能去，对员工进行威胁，限制员工人生自由，员工可以怎么做？公司把上夜班的员工在员工不同意的情况下留到中午12点，还说不给加班费，员工可以怎么维权，应得到什

短信用户已过期 2014-09-24 回复(2)

你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司

你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司，也就算个体户，请问这样我要赔偿吗

ask20150706oq3 已过期 2015-07-06 回复(3)

你好，我们公司为了办事方便，给个科局送礼，便要求员工以个人名义开银行卡

你好，我们公司为了办事方便，给个科局送礼，便要求员工以个人名义开银行卡，公司把钱存到卡里然后送出去，这对于我们个人有什么危害吗？

ask2015082664m 已过期 2015-08-26 回复(8)

公司为了完成任务，下了一个文，要求我们员工必须完成任务，然后完成的奖励40每户，不完成的100每户扣

公司为了完成任务，下了一个文，要求我们员工必须完成任务，然后完成的奖励40每户，不完成的100每户扣罚，我们经常赔钱完成任务，想问一下，公司这样子有没有违法劳动法，我们这些基层员工应该怎么办？问题状态：待解决

1442622328 已过期 2015-09-19 回复(2)

公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段，否则自己为其买单，如果不买单

公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段，否则自己为其买单，如果不买单，公司会采取一系列的办法完成业绩，甚至直接从员工工资扣钱，以便完成业绩。请问这样的做法，是否合法？